江都市实现镇级人力资源市场全覆盖

 试点先行、财政投入、规范建设、强化功能多种方式共同推进

    5月底，江都市丁沟镇新建成的人力资源市场内装修一新，4平米的电子大屏幕安装调试成功，就业服务柜台、计算机全面配置到位。至此，该市13个建制镇实现了人力资源市场全覆盖。1-5月，已组织5300多名农村劳动力参加培训，转移农村劳动力7200人。6月份起，该市市、镇两级人力资源市场全面联动，发布信息，各镇农民在家门口可以获取各类招聘、培训信息，就近报名应聘、参培。
    为方便农村劳动力就地就近求职，该市通过多种方式推进镇级人力市场建设。
    一是试点先行，2005年底，从条件较好的仙女镇和邵伯镇入手，由劳动保障部门与镇政府合作筹建,镇政府负责场地和房屋，劳动保障部门负责电子屏幕、微机、室内装璜等工作，2006年起，将试点经验向各镇推行。
    二是政府重视，2006年，市政府将镇级人力资源市场建设工作纳入为民办实事内容，并将此作为年终劳动保障平台建设考核的重要依据，定期督查通报；市财政对每个镇人力资源市场建设给予5-6万元的补贴，先后投入70多万元，到年底除丁沟镇因房屋场地因素未能建成，12镇全部建成了市场，领先于全省其它县（市）。
    三是规范建设，所有镇级人力资源市场全部按照“三化”要求，拥有独立场所，面积不小于50平米，配备微机、计算机、传真机等办公设备，每个市场均安装了4平米以上的大型电子显示屏和30多张标准桌椅，网络通过电信宽带与江都、扬州高速连接；2007年底以来，对搬迁的大桥、樊川两个市场进行了修建。
    四是强化功能。镇级市场承担采集本镇岗位信息、组织劳动力转移、办理各项优惠政策、帮扶本镇就业困难群体就业等多种服务；市就业处对各镇级人力资源市场实行统一管理、规范服务，与江都、扬州人力资源市场联网，定期联动举办招聘活动，适时举办大型劳务交流活动。
    07年，该市依托市、镇人力资源市场，共组织16936名农村富余劳动力参加了职业技能培训，转移农村劳动力17098人，输出10398人。今年1-5月，已组织5300多名农村劳动力参加培训，转移农村劳动力7200人。