我市启动新一年工资协商全面要约工作

     近日，我市召开和谐劳动关系企业表彰暨工资协商全面要约动员大会，市政府与各县（市、区）政府、市劳动部门签订目标责任书，标志全面动员部署新一年工资协商全面要约工作全面启动。
    今年，我市将大力推进“和谐劳动关系企业”和“和谐劳动关系工业园区”创建活动，新创建100户和谐劳动关系企业、10个和谐劳动关系工业园区、和谐劳动关系乡镇，各类企业劳动合同签订率要达98％以上，确保职工工资年增长10％以上，劳动争议处理结案率达92％以上。
    刚刚过去的一年，我市扎实推进企业工资集体协商，努力让企业发展成果为广大职工群众所共享。据统计，截止去年年底，我市开展集体协商，共签订工资合同2324份，覆盖企业7877家，覆盖职工58万多人。其中区域、行业签订工资合同140多份，覆盖企业5699家，单个企业签订工资合同2100多家。企业工资集体协商，不仅完善了集体合同制度，工资合同制度，还把改善职工劳动条件和生活环境、增加工资、改善生活福利待遇作为企业“拴心留人、增强凝聚力的主要措施，较好地维护了职工的合法权益，形成了呼互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果”的和谐局面。