黔西南州召开稳就业保就业工作情况主题新闻发布会

    11月1日，黔西南州召开新闻发布会，就黔西南州“稳就业”“保就业”工作情况进行主题发布。州委宣传部、州人力资源和社会保障局、就业局相关负责人，中央、省驻州新闻媒体及黔西南州相关媒体共同参加。

    今年以来，黔西南州深入贯彻落实******关于就业工作的***批示精神，坚持就业优先政策，创新方法举措，持续塑牢“稳岗就业”品牌，全力抓好就业各项工作任务，稳步促进更加充分更高质量就业，实现了就业形势总体平稳、稳中向好的发展态势。

    在具体工作中，黔西南州“稳就业”“保就业”工作组织领导高位有力，继续实行就业培训全覆盖巩固拓展指挥部的统一指挥调度，谋划的黔西南州公共就业服务能力提升示范项目，顺利通过国家竞争性审查，获得全国20个、贵州唯一的试点，将得到中央财政专项资金支持。

    相关指标数据显示，黔西南州就业工作进度势头良好。截至目前，黔西南州城镇新增就业40496人，失业人员实现再就业6203人，就业困难人员实现再就业3843人，农村劳动力转移就业58384人，农村劳动力返乡就业创业21407人，开展职业技能培训28146人次。黔西南州围绕“以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70%以上”目标，持续推进“外输内拓”，培育形成劳务品牌12个，截至目前，黔西南州本年度农村劳动力跨省就业34.46万人，有组织输出25.36万人。

    在服务供给工作中精准精细。坚持把公共就业服务作为促进就业的关键手段，着力构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。全州所有乡镇（街道）和村（社区）实现服务机构和工作人员全覆盖，36个新市民居住区建立就业创业服务中心51个，构建形成“半小时公共就业服务圈”，建成充分就业社区251个，覆盖率94%。谋划开展夯实基层基础提质就业服务“八个一”活动，组建“1村1员”的就业指导员队伍，建立村级微信群和QQ群1715个，覆盖农村劳动力60.87万人。目前，已经启动第一批“人社+”村居标准化服务站建设工作。搭建对接平台，深入开展春风行动、就业援助月等“10+N”公共就业服务专项活动，坚持大型专场招聘与小规模“周周招聘”“天天招聘”的“一大一小”结合、直播带岗与线下招聘的“线上线下”结合，拓宽劳动力择业渠道。今年以来，组织招聘活动375场次，提供岗位信息38.54万个。将劳务协作关系拓展到4省14市。强化“四化”项目及招商引资项目用工保障，组织专场招聘会23场次，提供岗位信息1.83万个。

    在就业帮扶工作中稳健有效。聚焦脱贫人口、易地搬迁人口、农村低收入人口、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，强化就业帮扶和就业援助，促进更加充分更高质量就业。强化载体建设，全州现有就业帮扶车间141个，累计吸纳就业11357人。强化过渡帮扶，加强公益性岗位开发管理力度，对就业困难人群进行托底性保障和过渡性帮扶。目前，全州城乡公益性岗位在岗5.68万人。持续实施新市民“就业险”“安居险”。强化创业引领，今年以来发放创业担保贷款2.11亿元、自主创业补贴87万元、创业场租补贴802.04万元；2022届高校毕业生一次性求职创业补贴457.3万元，扶持大学生自主创业435人，成功举办第五届“中国创翼”创业创新大赛州级选拔赛，创业环境持续优化。

    黔西南州对失业风险防范到位。抓政策惠企，坚持通过官方网站、微信公众号等线上模式，以及“一进两送·助企纾困—人社政策找企业活动”等线下模式，大力宣传兑现助企纾困政策，稳好现有岗位。今年以来，走访企业500余家，失业保险稳岗返还3467家企业3420.13万元，失业保险费率降低政策累计为企事业单位减负11288.95万元。抓监测预警，按照“四抓四早”原则，引导外出务工群众就地过节，逐一登记返乡过节劳动力16.31万人，比去年减少2.05万人，春节后通过“暖心返岗”工作迅速组织全部返岗就业。全州有劳动力和具备就业条件的“三类人员”实现“一户一人以上就业”，零就业家庭动态清零。抓岗位储备，在贵州省劳务就业大数据平台创建岗位10.22万个，收集储备州内外应急岗位17.04万个，全力应对规模性、长期性失业风险。根据疫情形势变化，4月1日启动返乡监测工作以来，返乡的4.5万劳动力获得“1311”就业服务，已再次就业的达到91%，有就业意愿但未就业的仅有1400人，黔西南州就业局将持续***就业服务。

    发布会上，黔西南州人力资源和社会保障局、就业局相关负责人回答记者提问。

    （需进一步咨询相关政策的群众可联系州人力资源和社会保障局：0859-3222675）