淄川区建设家门口老年大学

“区老年大学建在风景优美的留仙湖公园和区干休所内，各镇办的老年大学分校一般设在交通便利的政府驻地，村居老年大学教学点一般设在村居文化广场和党群服务中心，有‘长者食堂’的村居都同址设老年大学教学点。”近日，淄川区委组织部副部长、区委老干部局负责人介绍起淄川区老年大学办学情况如数家珍。

如今，淄川区以区老年大学为中心，建立起了区、镇、村居三级“同心圆”老年大学网络体系。全区13个镇办全部设有老年大学分校，130多个村居建有老年大学教学点，其中设有“长者食堂”的教学点49处。

师资力量是否到位是保证“家门口老年大学”正常开展的基本保障。淄川区采取四项措施保障“家门口老年大学”师资力量投入。一是加大财政投入。老年大学向基层延伸后，把基础设施建设跟得上，教师队伍待遇落实上跟得上作为保障“家门口老年大学”正常开展的基础性工作来抓。今年区、镇各级老年大学累计投入800万元左右，基础设施建设基本能满足教学活动需要。教师队伍主要以招募老干部志愿服务为主，每节课补贴50-100元左右的交通费。二是“兵教兵”，发挥区老年大学学员骨干教学乐为作用。因为区老年大学学员中有很多在原籍居住，利用这一特点，区老年大学学员骨干在学业完成后，可自愿与镇办、村居结队到相应的老年大学分校或教学点任教，交通费补贴参照区级待遇由镇办发放。三是通过党建共建等方式发挥“银龄导师”作用。如西河镇齐艾老年大学养生分校与淄川区驻张店“飞地”党支部及淄川区诗词学会结成党建共建单位，分校聘任部分老干部作为“银龄导师”，定期到分校组织各类宣讲、研学等活动。四是发动社会力量充实师资、丰富学习内容。如西河镇齐艾老年大学养生分校作为《老干部之家》杂志社研学基地，定期组织省中医院等单位的教授开展实地调研、坐诊等活动，昆仑镇老年大学陶琉分校聘请省工艺美术大师刘永强等作为陶琉分校教师。

此外，淄川区还通过聘请非遗传承人等方式扩充师资力量，较好地解决了镇办、村居老年大学分校和教学点师资力量不足的问题。

通过充实师资力量，使“家门口老年大学”更具有吸引力，把各级老年大学都建成了附近老年人跑顺了腿的打卡地。同时，淄川区委老干部局把以离退休干部为核心带动全社会老年事业发展作为一项服务全局的重要工作，坚持“开门办老年大学”的工作思路，通过老年大学这一阵地吸引最大多数的老年人加入，使之成为政治引领的红色课堂、离退休干部和老年人发挥作用的主阵地，取得了良好的社会效果。

（作者：李蕙含）