理论惠民促发展——兴宾区坚持三个突出全方位开展理论宣讲活动

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近年来，兴宾区坚持“突出制度化、突出特色性、突出实效性”的工作方法，整合资源，强化培训，创新载体，提升运作，逐步形成回应干部群众理论需求、联通干部群众理论兴趣、适应干部群众接受习惯、惠及干部群众生活的“理论惠民”宣讲新常态，打通宣传思想工作“最后一公里”，实现了理论大众化的目标。

突出制度化 建立常态化宣讲机制

近年来，兴宾区设计有效的宣讲制度，围绕宣讲党的创新理论，依托多重宣传载体，使理论宣讲成为常态。

完善宣讲机制。为创新理论宣讲形式，吸引群众积极参与宣讲活动，兴宾区委宣传部深入基层，超前谋划，多次邀请各界专家、宣讲模范与基层干部群众召开座谈会，广泛听取基层意见建议，就如何拓展宣讲教育领域，增强宣讲教育实效性和针对性，打造宣讲工作的创新品牌等问题进行调研。建立信息上报制度，要求各部门、各单位及时将理论宣讲课题、宣讲人员及宣讲对象、人数等情况上报兴宾区委宣传部。兴宾区宣讲活动形成了“党委统一领导、宣传部门统筹指导，各部门积极配合，各级广泛动员”的工作机制。

夯实宣讲阵地。依托各乡镇（街道）新时代文明实践站、农家书屋、活动广场等宣讲阵地功能，积极打造群众身边的理论宣讲大舞台，统筹安排理论宣讲活动。目前，兴宾区建有完备的理论宣教基地120多个，并对各宣教基地进行规范，调整充实了人员，配备了电脑、电视、光盘、图书等必要设备和学习资料，今年以来开展理论宣讲152场，受益群众10万多人次。同时，充分发挥新兴媒体作用聚集人气，在“兴宾发布”、抖音号等网络媒介开设宣讲专题专栏，如每周录制1-2期“百行主播话党史”节目在各新媒体平台播出，目前已开展26期，受益群众达3.5万多人。结合创建文明城市、培育和践行社会主义核心价值观等活动，制作推出了一系列宣传党的创新理论成果的公益广告，用“草根化、接地气”的办法，增强了宣传教育的大众化，提升了宣传教育效果。

突出特色性 打造年轻化宣讲队伍

做好宣讲工作，组建坚强的队伍是关键。针对有着不同需求、不同层次职业的干部群众，兴宾区突出特色性，重点选拔培训，坚持建立一支年轻化、接地气、有水平、充满活力的宣讲队伍，找准理论宣讲工作的着力点。

组建骨干队伍。通过组织、社会、媒体渠道挖掘典型，选强配优宣讲员，成立以青年骨干为主的“红马甲”宣讲团，目前“红马甲”宣讲团成员规模已达百人，面向基层开展宣讲1000余场，覆盖兴宾区24个乡（镇）街道。同时组建了“少数民族语言小分队”“青年宣讲小分队”“文明宣讲小分队”等20多个特色宣讲队伍，通过“点单”“接单”等方式，深入田间地头、工厂车间等地开展特色“少数民族语言宣讲”“文艺宣讲”，实现宣讲“三贴近”，有效提高了理论的传播力和引导力。

加强选拔培训。为保证宣讲质量，提高宣讲员能力，兴宾区通过举办理论宣讲大赛，从中选拔出政治素养过硬、宣讲能力突出的年轻宣讲员，作为宣讲团的骨干宣讲员。面向兴宾区各界干部群众征集有代表性的人物事迹和故事，从中筛选出带露珠、冒热气、体现正能量的稿件，为开展宣讲工作打下坚实基础。组织优秀宣讲员参加市委讲师团举办的“理论惠民”宣讲培训班，兴宾区委宣传部举办３期理论宣讲骨干集中培训班，各级党委也结合实际，加强对本单位宣讲员的培训。制定宣讲员管理办法，由兴宾区委宣传部向宣讲员发放聘书，建立宣讲员档案，实行***服务和动态管理。目前，全区共有各类骨干宣讲员250多人，具备了坚实的人才储备。

突出实效性 开展大众化宣讲活动

“理论惠民”宣讲活动的深入开展，也是服务群众生产生活、丰富践行群众路线的重要载体。开展送理论进企业、道德讲堂、妇女学堂等主题宣讲教育活动，并取得显著成效。

注重分类宣讲。针对不同对象，宣讲内容和形式都更具有针对性和创新性。在社区，把视角主要放在居民普遍关心的城镇化、医保社保、卫生保健等议题上；在学校，侧重在共筑中国梦、培育青少年社会主义核心价值观等方面下功夫；在企业，主要围绕转变发展方式、建立现代市场体系、企业收入分配制度等议题；在机关单位，则侧重于理论学习的系统性和经济社会发展难题。信息量大、涵盖面广，注重了解干部群众对理论的所需所求所盼、接受方式，及时调整宣讲内容，优化宣讲方式。今年以来，全区开展各类讲座宣讲150余场，受众超过10万人次。

实用服务惠民。结合文化科技卫生“三下乡”活动，兴宾区将宣讲融入为民服务中。紧紧围绕群众对精神文化生活的需求，以惠民为宗旨，以文化为主线，2020年免费将32场精彩的戏曲及歌舞演出、120场公益电影、58余场文艺培训送到老百姓家门口，让干部群众在享受丰富多彩的文化生活的同时凝聚起热爱伟大祖国、建设美好家园的强大正能量。开展义诊服务进村屯志愿服务210多次，把医疗服务和党的惠民好政策送到基层。宣讲员们还充分利用节假日，开展科普、法律、卫生、文化等一系列的便民惠民活动，有效提高宣讲活动的实效性。

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