保德县加强教师队伍建设推进教育优先发展
在第33个教师节来临之际,为表彰先进,树立典型,保德县委县政府出台了《关于2017年教师节表彰先进集体和模范个人的决定》。本次教师节共表彰“教育系统标兵”10名、“优秀班主任”20名、“模范教师”93名、“先进教育工作者”20名、“尊师重教先进个人”10名、“先进集体”20个,累计发放奖金34.6万元。另外发放高考奖金215.79万元,职业中学对口升学奖88.4万元。无论从奖励范围还是奖金数额都超出往届。
百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。近年来,保德县始终把教育摆在优先发展的战略地位,采取有效措施,促进教育事业健康发展。
——教育工作优先部署。一是建立党委、政府教育改革与发展工作研究制度。二是建立教育工作管理考核机制。三是创造良好办学环境,增强本地办学优势,形成社会各界共同关心支持教育的合力。
——教育经费优先保障。教师工资优先发放,科研经费列入财政预算,教师培训经费足额到位。每年安排专项资金用于教师节期间对作出突出贡献的教师、教育工作者的奖励,成立教育基金会。
——教育建设优先推进。优先安排教育建设项目,优先规划教育用地,优先保障农村教学点建设,进一步巩固创建全国义务教育发展基本均衡县成果,全县新建幼儿园、新改扩建的韩家川和林遮峪中学工程正在进行,新建的康家滩第二小学已完成选址。
教育人事优先整合。坚持每年为保德中学、职业中学招聘优秀教师。为中小学幼儿园公开招考一批教师,充实教师队伍,将教育系统干部纳入全县干部选拔任用范畴,健全教师流动机制。目前有8名优秀教育工作者受到了提拔重用。针对全县教师年龄老化、结构性短缺问题,该县创新教师退出机制。对男性年满55周岁且工作年限满30年,女性年满50周岁且工作年限满20年,因身体原因不宜继续从教的教师,根据志愿提前离岗,空出编制、岗位和职称指标,加快招考年轻教师步伐。今年暑期通过公开招考,共聘用专职幼儿教师96名、特岗教师31名、“三支一扶”教师13名。
该县中高考取得了丰硕的成果。今年中考1530名考生参考,600分以上117名,高考应届生达线人数创历史新高。
扫一扫在手机打开当前页面