盂县扶智＋扶志补齐贫困村精神短板

　　从“等靠要”“要我脱贫”变为“积极主动”“我要脱贫”，脱贫攻坚以来，盂县着力在“扶智”“扶志”上下功夫，努力激发贫困户内生动力，补齐了贫困村的“精神短板”。

　　我市有建档立卡贫困村130个，其中盂县有60个。如何让这些贫困村整体脱贫？除了政策帮扶、资金投入，盂县还瞄准激发贫困户内生动力。盂县脱贫办负责人介绍，脱贫没有内生动力，仅靠外部帮扶，帮扶再多，也不能从根本上解决问题。因此，盂县一方面加大对贫困户的技能培训力度，增强他们就业创业本领，另一方面制定出台了《在全县建档立卡贫困村实行脱贫攻坚奖励补助措施》，鼓励贫困户主动作为，将“扶智”和“扶志”相结合，提升贫困户精气神，争取早日拔掉“穷根”。

　　盂县脱贫办负责人介绍，“扶智”工作中，盂县大力实施全民技能提升工程，特别是针对农村贫困劳动力的免费职业技能培训和就业培训，提高劳务输出组合化程度，帮贫困户实现转移就业、就地就业、自主创业。

　　东梁乡寺家坪村是建档立卡贫困村之一。村子山高林广、植被丰富、日照充足，非常适合发展生态养殖。2016年，村里决定发展乌鸡养殖。然而，乌鸡不同于普通笨鸡，喂什么饲料、如何管护等问题让不少村民望而却步。针对这种情况，村里请来了养殖专家对他们进行一对一教学。村民掌握了养殖技术，村里先期引进1300只鸡苗培育。经过两年的发展，乌鸡养殖已走上正轨，乌鸡苗成活率达96%，产蛋率保持在70%左右，村民也实现了自主创业、就地就业。此外，第一书记郗德祥还同市鼎昌汽车修理厂积极协调，推荐本村多名待业青年学习钣金、喷漆等技术，通过转移就业解决剩余劳动力的问题。

　　做好贫困户“扶智”工作的同时，盂县紧盯“扶志”工作，由县财政出资，设置了孝亲敬老、产业扶贫、孤寡贫困老人集中供养、技能培训等4种奖励措施，以此激发贫困户致富热情和内生动力。与此同时，盂县还注重典型示范，大力宣传优秀，通过转思想、变观念、树信心，增强贫困群体的脱贫主体意识，引导克服“等靠要”思想。

　　孝亲敬老奖励措施是盂县扶贫措施之一。针对贫困村65周岁以上的贫困老人，子女每年孝敬赡养费2000元以上的，政府还将额外奖励贫困老人300元至500元不等的资金。同时，贫困老人子女在农村劳动力转移用工招聘中，将优先被推荐使用。

　　北下庄乡崔家庄村的范改改就是其中之一。范改改今年70岁，因为患有脑梗、糖尿病等，丧失劳动能力。她的4个孩子虽然生活也不富裕，但对于孝敬老人，孩子们都竭尽全力。去年，4个孩子总共给予老人赡养费3000元。今年初，老人又拿到了财政部门奖补的500元。4个子女在人社部门登记了就业意向，如果有合适机会，将被优先安排就业。如今，一些村民更加主动孝敬老人。盂县脱贫办负责人说，今年，盂县要在去年60个贫困村试行这项措施的基础上，将孝亲敬老奖励措施推广覆盖到全县110个低收入村，鼓励贫困户及其子女自我发展。

　　“今年，我们将继续一手抓‘扶智’，一手抓‘扶志’，组织实施好贫困村创业致富带头人培育工程，强化科技特派员创业式扶贫服务，引导带动贫困户创业就业，广泛开辟增收门路。同时，大力宣传引导，注重典型示范，激发贫困户脱贫的志气，积极‘动起来’，彻底告别贫困。”盂县脱贫办负责人说。（张泉东　李强）

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