郊区引进人才作用彰显亮点频出促转型

　　近年来，郊区深入推进“人才强区”战略，吸引急需紧缺人才135人，落实人才奖补金320.44万元，配置人才公寓168套，打造了“引、育、留、用”全链条一流人才生态圈，引进人才在助推地方经济社会各项事业高质量发展中的作用不断彰显。

　　在助力抗击疫情中体现人才担当。面对突如其来的新冠疫情，全区引进人才纷纷挺身而出，开展人员排查、宣传劝导等关键性、基础性工作，特别是在医疗系统，青年人才充分发挥专业技术优势，积极投身防控一线。

　　在促进经济发展中彰显人才作用。引进人才队伍聚焦“六稳”目标，落实“六保”任务，助力“六新”突破，谋划储备了31个对地方经济牵引性较强的大项目；投身乡村振兴，千方百计推动村级集体经济发展，推进集体产权制度改革，实施人居环境整治。

　　在坚持为民服务中树立人才形象。引进人才队伍充分发挥自身在知识、技术、信息等方面的优势，全心全意为人民服务。在行政审批上，推动实现“只跑一次”。在法律服务上，解答群众法律咨询3400余件。在生态环境保护上，完成3万亩生态绿化和6000亩荒山造林工程。

　　在推动文化繁荣中发挥人才价值。引进人才策划实施了抖音“谁不说俺阳泉好”郊区时段带货直播活动和“精彩阳泉·惠游郊区”大型文旅惠民消费季活动，为助力打造郊区特色文化旅游品牌贡献了力量。（王小燕　高伟）

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