龙城区工信局细化指标落实责任全力推进工业经济发展

6月7日，龙城区八届区委第190次常委（扩大）会议结束后，工信局迅即召开党组会议，传达贯彻常委会会议精神，并就会议要求研究部署多项重点工作，细化落实任务指标，做到任务到岗、责任到人，加快推进工业经济发展。

加快推进工业经济运行工作。一是建立运行调度机制，对10户重点企业实行动态监测，专人按月调度运行情况，随时掌握企业运行状态、市场行情及潜在风险，及时发现问题、分析问题、解决问题，保障重点企业平稳运行；二是加大调研分析力度，由分管领导带队，对9户4月份产值“报零”企业进行逐户走访调研，准确分析原因，查找问题症结，逐户拿出解决方案，纾困解难，确保相关企业6月末恢复正常生产运营。

加快推进工业用电量工作。一是制定规上工业企业用电量调度表，专人按月调度，对比分析规上企业用电量增减因素，每月形成分析材料上报区委、区政府主要领导；二是调度分析用电量负增长企业原因，了解掌握企业用电量负增长原因，并分析成因，研究解决对策；三是开展企业自备电和自用光伏情况调查，梳理汇总调查情况，掌握全区规上企业用电量构成，为用电量增减提供依据。

加快推进项目管家工作。落实区“四大班子”领导包扶重点企业、重点项目责任制，对57户规上工业企业、40户“小升规”和5户“规升巨”培育企业、50户计划实施结构调整“三篇大文章”企业分类分项落实包保领导，实行一盯到底、一包到底、全程负责，切实加大项目管家***服务力度，有效提升服务保障水平。

加快推进“小升规”“规升巨”培育工作。一是对40户在库“小升规”培育企业和5户“规升巨”培育企业，全部落实项目管家，实行时时***，月月调度，随时掌握企业运行情况，及时梳理并解决困难和问题；二是加大与税务局、统计局、园区的沟通对接，建立信息共享机制，随时调度掌握新建成投产企业情况，挖掘新增量，并适时动态调整培育库；三是对鞍钢废钢资源（鞍山）有限公司注册独立法人公司问题，成立工作专班，专程赴鞍钢总部进行协调沟通，全程***跟进，力争8月底办结，确保9月份实现升规入统。