昌图4035工程改善农村党员结构

    昌图县委组织部针对农村党员队伍年龄老化、村党组织后继乏人等突出问题，把改善农村党员队伍结构作为工作重点，提出打造“4035”工程，即每个农村党支部每年要发展40岁以下党员2名，其中要有1名35岁以下党员，力争3-5年时间，彻底改变农村基层党组织党员队伍结构。

    这个县首先加快培养发展农村优秀青年入党的步伐，保证新党员质量。县委组织部和基层党委对全县35-40周岁的农村青年进行全面摸底调查，准确掌握他们的思想动态、经济收入和现实表现。在“选苗”时，做到“四优先”：即优先发展青年致富带头人，优先发展外出务工青年能手，优先发展回乡大中专毕业生，优先发展退伍军人。近一年来，全县农村基层党组织吸纳的青年党员中，具有高中以上文化，懂1-2项农村实用技术的占90%以上。这个县还采取“一对一”培养方式，由村党组织为培养对象确定培养责任人，采取“一帮一”的方式进行结对帮扶。培养责任人定期与培养对象谈心谈话，主动帮助解决生产、生活困难，引导他们积极向党组织靠拢。村党组织有目的、有计划地选拔入党积极分子进入村“两委”班子参与村级事务管理；结合新农村建设，对其设岗定责，促使他们在实践锻炼中成长。这个县还将“4035”机制作为科学发展观活动的一项长效机制予以落实，纳入乡镇党委党建目标考核体系。2009年以来，全县共发展农村青年党员698人，占新党员总数的66.2%。

信息来源：铁岭日报

作者  王羽