榔坪镇召开青年干部座谈会

　　本网讯　　6月19日，榔坪镇召开青年干部座谈会，镇直单位、政府机关30岁以下的青年干部20余人参加了座谈会。会上，青年干部结合自身的工作经历，从不同角度畅谈工作和生活中的感悟，并就加强对青年干部工作及生活上的关心、加大青年干部的交流力度、不断改进机关工作作风、进一步加强新闻宣传力度等话题，展开了热烈讨论。

　　镇委领导在与青年干部座谈交流时谈到，青年干部应该主动适应当前政治环境、社会环境、工作环境和体制环境，时刻锤炼高尚品性，努力培养五种意识，切实转变工作作风。一是培养主人翁意识。人在榔坪，心就应该在榔坪。在为榔坪经济发展和服务人民工作中，不拿自己当外人，只有牢固树立主人翁意识，才能祛除心浮气躁之污、好高骛远之垢，才能真心实意的做好基层工作。二是培养责任意识。担任一个岗位就履行一份责任。不负责任的人不管对工作还是生活，都会敷衍了事，不精益求精，用应付的心态完成任务，最终只会一生碌碌无为。三是培养担当意识。贪污腐败的干部是党的毒瘤，而在位却不作为的干部则是党的暗疮。党的干部尤其是年轻干部要在工作中主动担当，不畏首畏尾、不保守避让，坚决摒弃不求有功、但求无过的消极心态，让所学所思能够发光发亮。四是培养群众意识。在基层工作的年轻干部往往偏好坐在电脑桌前工作，拒绝走乡串户，甚至害怕与老百姓打交道。只有深入田间地头与农民沟通、走进厂矿车间与工人交流，才能真正了解到什么叫农业农村、什么叫矛盾纠纷，才能学习到在学校在机关学不到的知识，才能锻炼独立思考并解决问题的能力。五是培养奉献意识。基层工作相对艰苦，生活相对枯燥，这是不容忽视的事实，但这绝对不能成为整天抱怨、心浮气躁的理由，要始终坚定信念，经得起风雨、耐得住寂寞，才能从温室的花朵成长为参天大树。