市国税局枝江国税四心打造国税文化建设新亮点

　　本网讯 为继承和弘扬伟大的“***”精神，进一步激发青年干部活力，日前，市国税局在35岁以下青年干部中开展了以“弘扬***精神 凝聚青春力量”为主题的志愿者活动，“四心”打造国税文化建设新亮点。

　　培养爱国情感，做到忠心报祖国。利用“清明节”“***青年节”“七一”“八一建军节”等重大节日，开展一系列传统的爱国主义教育，引导广大干部职工树立“忠心报祖国”的高尚情操。组织干部赴安福寺徐家花屋革命遗址纪念园祭扫等活动，让每位干部了解历史，珍惜现在，憧憬未来，加强国税干部的职业责任感，增强民族自尊心和自豪感。

　　搞好纳税服务，做到诚心送他人。“诚心送他人”，就是要不断增强诚实守信意识，遵守诺言，恪守信用。在纳税服务中，推出了“征纳互惠 智慧办税”的服务理念，大力提高服务的科技含量，优化服务环境，做实服务细节。将国税文化建设与纳税服务相融合，将国税文化延伸到为纳税人的每一次服务，使纳税人对国税文化的认知度大幅提高，国税干部在与纳税人的交往中也进一步增强了对国税文化理解。

　　扶贫帮危济困，做到爱心献社会。“爱心献社会”就是要在全市国税系统营造扶贫济困、礼让宽容的人际关系，树立热爱劳动人民、为人民服务的思想，不断增强服务社会、奉献社会的责任意识。通过参加“三万活动”、关爱留守儿童、为孤寡老人献爱心、扶残助残、结对帮扶等爱心奉献活动，将爱心延伸到全社会。

　　增强自强意识，做到信心留自己。“信心留自己”就是要在全系统形成全员创新、勇于创造的良好氛围。借助“岗位大练兵”活动等载体开展内容丰富、健康向上的活动，开展“文明示范岗”、“岗位能手”等一系列评比活动，大力评选树典，增强优秀人才的成就感和荣誉感，引导国税干部树立正确的人生目标，激励干部不断前进。着力加强干部自信心的培养，进一步完善干部选拔任用机制，为每位干部搭建自我展示的平台，充分发挥干部的特长，激发干部的潜能。

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