红花套四个一学习活动打造智力引擎

每周一学  每月一讲  每季一考  每年一评
红花套“四个一学习活动”打造“智力引擎”

    宜都网（通讯员劲松）去年以来，宜都市红花套镇紧紧围绕创建学习型党组织目标，通过每周一学、每月一讲、每季一考、每年一评“四个一”活动不断提升干部素质，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的思想保证和智力支持。
    每周一学。坚持每周一晚上集中学习制度。32名干部自觉参加镇委每周一晚组织的集中学习党的先进理论、学习农村各项常用政策法规、学习电脑摄影等工作实用技能。为改变9名班子成员、3名大办主任当“先生”，一般干部当“学生”的固定模式，镇委要求每位干部结合自己所负责的工作整理出交流讲解提纲，借此增强学习活动的生动性和实效性。
    每月一讲。为有效增强学习吸引力，镇委每半年举办一期 “领导专家讲坛”，邀请上级组织部、宣传部领导围绕当前基层工作中的热点、难点、焦点等问题为参学对象“补充营养”，借此拓宽理论知识视野、拓展学习深度与广度。去年以来，已先后邀请到宜昌市委组织部、宜都市委宣传部副县级领导进行讲坛辅导，受到参学干部欢迎。
    每季一考。为鼓励参学干部多读书、读好书，镇委每季度向全体参学干部推荐并赠送1本好书，范围涉及经济、历史、文化等，要求每位干部通读并写好读书心得。自去年起，先后组织了好书《忙要忙到点子上》、《做对最重要》好书阅读关键要点测试，结果显示，多数干部能够说得清、道得明。
    每年一评。自去年起，镇委根据参学干部参加学习、撰写学习笔记、理论测试成绩、组织专题讲解、个人心得体会、理论文章撰写推荐等情况，评选出“学习标兵”。对学习认真、学以致用、工作成绩突出的干部予以精神和物质双重奖励并把学习情况纳入年终考核，营造学习型党组织创建浓厚氛围，改善学风，促进工作。
    （责任编辑：张发智）