襄城区政法委问题整改公开承诺

　　一、查摆问题
　　1、和基层一线联系不紧密，不能及时掌握一线动态。和网格员联系不多，解决实际困难不多，工作没有充分体现以人为本。
　　2、平安法治创建工作督办力度不足，有些事情安排下去落实不到位。督办指导不及时，个别单位的平安法治工作任务不能在规定时间内完成。
　　3、平安法治工作创新不够，一般性常规部署多。干部责任心、服务意识有待进一步增强。
　　4、干部综合素质，特别是文字水平、法律知识、业务能力有待提高，平安法治宣传覆盖面应进一步扩大。少数同志精神懈怠，工作标准不高，做事拖拖拉拉，效率低。
　　5、干部群众来访、办事有不方便地方，有时不知道承办科室、承办人员。
　　6、法治创建、平安创建融合不够，整合工作方向、部署、力量、平台相互促进、相得益彰不够。
　　二、整改措施
　　1、加强学习。完善委机关学习制度、自学制度。丰富学习内容，坚持学习各级党委、政法委政策和文件，与上级保持高度一致。加强法律法规、政法业务、市场经济、公文写作、调查研究方法等方面的学习。建立健全学用结合、评学奖学制度，促进干部自觉学习、自我提高。
　　2、定期深入基层，了解工作进展，及时指导推动平安法治建设，每月有一次到村、社区座谈或调研。近期，召集社区公共服务人员座谈，了解他们实际困难和需求，进一步完善社区公共服务人员管理制度。
　　3、强化绩效考核。加强对机关干部的考核，建立委机关干部奖惩考核机制，把待遇与实绩挂钩。
　　　　4、打造“透明机关”。建立公示平台，把干部职责、联系方式、分管工作、在岗去向情况向群众公示，便于基层干部、群众找人、办事。
　　　　5、围绕创新社会治理、法治创建、维护社会稳定、深化司法体制改革等，认真思考，高起点谋划2014年各项工作。
　　　　6、邀请市委政法部门领导和专家来我单位指导，强化平安法治建设的宣传报道，进一步提高襄城平安法治创建的知晓度、影响力。
　　　　7、各科室办推行“首问接待负责制”。首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对职责（权）范围内的事，若手续完备，首问责任人要在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料，不让群众多跑或白跑。对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人也要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门。
　　　　8、各科室办加强协调配合，平安创建、法治创建工作同研究、同部署。
　　　　三、整改时限
　　　　以上承诺于2014年1月31日前贯彻落实到位。