枣阳市人民政府关于2021年履行教育职责的自评报告

襄阳市人民政府教育督导委员会：

枣阳市按照《市人民政府教育督导委员会关于开展2021年对县级人民政府履行教育职责评价工作的通知》要求，组织相关部门，对照5项评价内容、11项评价要点，逐项开展自查自评，找短板、寻差距，确保自查自评工作不走过场，确保政府履行教育职责取得实效。现将自评情况报告如下：

一、自查情况

（一）加强党对教育工作的全面领导，推进教育改革发展情况。

1．全面加强教育系统党的建设。一是枣阳市把全面贯彻党的教育方针作为市政府履行教育职责的重要内容，纳入每年全市工作要点。市委、市政府每年召开教育工作会议，对教育工作进行全面安排部署。针对《市人民政府办公室关于印发省政府教育督导室对襄阳市政府履行教育职责实地督查反馈意见整改工作方案的通知》（襄政办函〔2021〕5号）和《关于省政府教育督导室实地督查反馈意见有关突出问题的提醒函》所列问题清单，枣阳市牢固树立问题导向、目标导向，聚焦突出问题，确保问题得到有效解决。市委、市政府主要领导多次主持召开专题会议，研究部署整改工作，多次到相关学校现场调研、指导，及时协调解决整改中遇到的问题和困难。二是成立市委教育工作领导小组及秘书组。根据《关于市教育局机构编制事项调整的通知》（枣机编〔2019〕3号），市委教育工作领导小组秘书组设在市教育局，接受市委教育工作领导小组的直接领导，承担市委教育工作领导小组具体工作。设立市委教育工作领导小组秘书组秘书股，负责处理市委教育工作领导小组秘书组日常事务。市教育局的内设机构根据工作需要承担市委教育工作领导小组秘书组相关工作，接受其统筹协调。三是成立市教育行业党委，调整5个市直学校党支部为党总支。将学校党建与业务工作深度融合，开展学校党组织品牌化建设，精心培育“一校一品”“一支部一特色”党建工作品牌。加大“两新组织”党组织组建力度，新成立党支部12个，积极探索、全力推进“两新组织”党组织建设工作，全市各级各类学校党的领导和组织覆盖率达到100％。不断规范党组织活动，推动“支部主题党日”与“三会一课”制度深度融合，坚持常态化、制度化、规范化开展“两学一做”学习教育，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《***支部工作条例（试行）》等准则、条例，落实中小学党建工作年度述职评议制度。持续推进落实“双培养”工程，2021年发展教学骨干党员150名。

2．贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》。制定枣阳市落实中央《总体方案》工作清单和负面清单；组织教师积极参加各级教育部门组织的教育评价改革培训，各学校通过教职工集中培训、召开研讨会等方式，组织全体教师学习教育评价改革方案。严禁各初中、高中宣传、炒作中高考状元和升学率等，全力营造良好的教育发展环境。

（二）落实教育优先发展，着力解决教育热点难点问题情况。

1．落实教育优先发展。坚持教育优先发展，认真落实教育经费法定增长职责，把公共财政支出进一步向教育事业倾斜，足额、全口径预算教育经费，扎实推进财政性教育投入预算的执行。2020年，全市一般公共预算教育支出120091万元，与2019年的113365万元相比，增加6726万元、增幅5.93％。中职学校、普通高中、普通初中、普通小学、幼儿园生均一般公共预算教育支出分别是8254.56元、9377.83元、16975.60元、7704.92元、6762.8元，分别比上年增长185.73％、2.56％、1.31％、5.48％、11.04％。严格落实公用经费财政保障政策，使民办普惠幼儿园、公办幼儿园、特校、小学、初中、普通高中、中职年生均公用经费分别达到200元、500元、6000元、650元、850元、1000元、1500元。落实“上进下不退”政策，对农村义务教育学校由地方财政继续按生均15元拨付公用经费。在足额兑现教职工基本工资和绩效工资基础上，落实教师的奖励性补贴和改革性补贴。教职工养老（职业年金）保险、基本医疗保险、工伤和生育保险同时纳入财政保障范围。

2．保障和促进教育公平。一是积极消除中小学（含普通高中）大班额。制定《枣阳市中心城区教育设施专项规划（2020－2035年）》，预留教育用地1250亩。2021－2023年规划新建、改扩建、迁建10所学校（幼儿园）。2021年，扩建开发区茶棚小学，新建琚湾镇小教学楼、市五中教学楼、市民族小学教学楼等，新增义务教育学位3600个。严格执行划片招生政策，全市义务教育阶段学校按照“划片招生、就近入学”的原则实行“统一平台”招生，严禁跨片区招生，严禁招收不足龄学生，确保所有适龄儿童少年免试就近入学。积极探索“区域联盟、城乡捆绑”和“集团化”办学模式，由城区或乡镇优质学校牵头，根据办学规模、地理位置、生源分布、教育质量和发展态势，组建市中兴学校、市一实小、市二实小、市三实小、市实验中学、市六中等教育联盟，每个联盟涵盖2—4个成员学校。出台《化解普通高中大班额三年专项规划（2020－2023年）》，不断改善普通高中办学条件，2021年，完成枣阳市第一中学新建教学楼任务，市二中、市师苑高中新建教学楼项目正在建设，逐步消除普通高中大班额。二是普惠性幼儿园覆盖率达到规定目标任务。全市公办园在园幼儿和普惠性民办园在园幼儿总数为32840人，普惠性幼儿园覆盖率为97％，达到规定目标任务。三是推动“万个公办幼儿园学位扩充”实事落实。2021年，承担“万个公办幼儿园学位扩充”项目12个，新增幼儿学位1440个，公办幼儿园在园幼儿数占比得到有效扩充。

3．统筹推进各类教育发展。一是推进义务教育优质均衡发展。出台《枣阳市人民政府办公室关于印发枣阳市义务教育优质均衡发展县创建工作方案》（枣政办文〔2019〕15号），坚持学校规划建设与城市建设同步推进，调整优化学校布局，新建一批学校，满足人民群众对教育发展的新期待。大力实施标准化学校建设工程，全面改善基础设施条件，城乡校园面貌焕然一新。大力推进“一校一特色”“一校一品”建设，推进各学校凝聚内涵发展。二是推进学前教育普及普惠发展。建立健全普惠性民办幼儿园认定与管理办法，出台《枣阳市普惠性民办幼儿园认定标准及管理办法》（枣教文〔2018〕24号），明确认定流程、认定标准、生均财政补助标准和扶持政策。严格准入和退出，评定的普惠性民办幼儿园与教育主管部门签订《普惠性民办幼儿园办园承诺书》《普惠性民办幼儿园收费协议书》。加大对办园行为规范、收费退费规范、保教质量优良的普惠性民办幼儿园扶持力度，对综合评价结果不合格、经整改后仍不符合要求的，取消其普惠性民办幼儿园资格，追缴当年享受的优惠奖补。三是推进高中教育多样化特色化发展。深入推进普通高中课程改革，全面打造高中办学特色，着力提升学生核心素养。加大职业教育资源整合力度，加快市职教中心学校建设，深入开展产教结合，全力打造职业教育品牌，推动职业教育高质量发展。

4．配优建强教师队伍。一是坚持把师德师风建设摆在首位，以师德师风教育月、演讲比赛、评选“学生最喜爱的好老师”等活动为载体，扎实推进以“四有好老师”为核心的教师职业道德建设，持续开展师德失范专项治理，积极倡树师德典型，涌现出一大批“最美教师”、教书育人楷模、“学生最喜爱的好老师”，弘扬了正能量，唱响了主旋律。二是确保义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。市政府依法履行保障义务教育教师工资水平的主体责任，保障教师切身利益，建立义务教育阶段学校比较绩效工资制度。制定落实全市教师五项奖励的实施意见，实行“同纳入、同创建、同表彰、同奖励”机制。2020年义务教育学校教师“文明单位奖”共3800余万元纳入财政预算，于2021年6月全部发放到位，人均3411元。三是统筹中小学教师编制管理。严格按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》（中央编办发〔2014〕72号）文件核定教职工编制。四是推进中小学教师“县管校聘”管理改革。枣阳市“市管校聘”改革实施范围为义务教育阶段，涉及学校140所，教师5805人，占全市教师总数的78.41％。2021年5月，已完成枣阳市“市管校聘”正面宣传工作，政策知晓率达100％；2021年7月，市教育局征集意见建议后，组织部分学校代表参加“市管校聘”座谈，印发《枣阳市中小学教师“市管校聘”管理改革实施办法（试行）》；2021年7月，市委编委批准成立枣阳市教师发展服务中心（枣机编〔2021〕13号），负责推进“市管校聘”工作；2021年8月市教育局、市委编办、市财政局、市人社局召开全市教育系统“市管校聘”动员部署会，积极稳步推进“市管校聘”改革工作，并对改革情况进行全面督查，完善相关工作制度。目前，该项改革工作处于全面总结阶段。

5．推动校外培训机构规范发展。长期以来，枣阳市紧扣寒、暑假时间节点，按照“属地管理”原则，由各镇（办、区）牵头辖区年度检查和开展联合执法行动，校外培训机构得到有序规范发展。“双减”政策颁布以来，我市不观望、不等待，进一步加大工作力度，确保政策落地落实。一是强化政策引导。印发《关于做好“双减”工作的提醒通知》《关于落实“双减”政策进一步加强学科类校外培训机构管理工作的通知》，要求各地、各学校积极教育引导校外培训机构认真贯彻党的教育方针，重点加强学科类校外培训机构管理，坚持教育公益性，积极发挥师资、技术等方面优势，将培训重心放在学生兴趣培养拓展上，积极为学生提供特色化、差异化教育培训，努力成为学校教育的有益补充。二是落实政策要求。通过媒介向社会发布公告，不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构、面向学龄前儿童的校外培训机构和面向普通高中学生的学科类校外培训机构，并对8家学科类培训机构做好“改非”登记。对学科类、非学科类、托管类等机构进一步明晰监管部门，明确权责。三是开展联合执法。按照属地管理原则，由各镇（办、区）组织专班对违规开门营业的机构进行查处，确保周末、国家法定节假日校外培训机构无学科类培训行为，执有营业执照的非学科类培训机构、托管机构无超范围经营。召集市教育局、市市场监督管理局配合开展校外培训户外广告专项整治，户外广告全部予以清理。

（三）打造良好教育生态情况。

1．“五育并举”全面发展素质教育。紧扣时代特点和各学校实际，不断优化未成年人思想道德建设内容。积极开展“新时代少年”和“优秀学生”评选，扎实开展“清明祭英烈”、向国旗敬礼、学雷锋、孝老爱亲等“我们的节日”系列主题活动。2021年，结合庆祝建党100周年，深入开展“童心向党”主题教育实践活动，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，引导青少年从小听党话、感党恩、跟党走，培养担当民族复兴大任的时代新人。今年4月以来，先后开展了“童心向党－我向党旗敬个礼”、“童心向党－革命精神代代传”、“童心向党－唱支红歌给党听”等活动。清明节期间在网上开展清明祭英烈活动，全市参与人数达690805人次，全市中小学生参与人数占总人数的80％以上，枣阳网上清明祭英烈活动在襄阳市县（市、区）中排名第二。

2．扎实推进“双减”工作。一是市委、市政府将“双减”工作作为重大政治任务和民生工程，纳入督查督办的重要内容。结合教育部《关于加强义务教育学校作业管理的通知》，对全市中小学生作业管理工作进行再部署、再落实，严格控制书面作业总量，减轻学业负担。出台《关于进一步做好中小学生课后服务工作的通知》，完善制度建设，保障经费投入，强化责任落实，推动课后服务工作健康有序发展。二是进一步规范管理校外培训机构。2021年8月中旬，市疫情防控指挥部下发《关于进一步明确校外培训机构部门监管职责的通知》《关于做好校外培训机构疫情防控工作的通知》，对学科类、非学科类、托管类等培训机构监管部门进一步明晰权责、明确分工。为确保现有学科类培训机构不违规经营，按照属地管理原则，各中心学校利用双休日，组织专班积极摸排，将违规营业的机构上报属地政府，按照部门职责，开展专项整治。

3．全面推进“五项管理”工作。一是出台《关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”工作的实施意见》，下发《关于做好中小学生作业、睡眠、手机、课外读物和体质健康五项管理工作的通知》，召开工作部署推进会，对全市中小学“五项管理”工作进行安排部署。二是全市各学校迅速组织学习5月20日全国中小学“五项管理”落实推进视频会会议精神以及国家印发的“五项管理”文件和省、市通知精神，把握核心要义。6月1日前，全市各学校迅速针对“五项管理”工作内容开展自查，对查找出来的问题迅速进行整改。三是市人民政府教育督导室、市教育局结合枣阳教育实际，下发《关于开展省反馈枣阳发现问题整改落实情况和“五项管理”实地督查工作的通知》，组织51名责任督学及教育督导员，成立17个督查组，于6月1日－4日对全市各级各类学校进行全方位检查。其中，小学109所（含民办8所），初中36所（含民办2所），普通高中6所，覆盖率100％，推进“五项管理”工作落实落地。

（四）加强中小学幼儿园校园安全工作情况。一是扎实推进校园安防“3个100％”工作。各学校（幼儿园）投入经费100余万元，配足配齐校园安保“11件套”（八件套＋金属探测仪、盾牌、防冲撞设施），严格落实着装持械、查验登记、安全检查、领导带班等制度。邀请襄阳市公安局对我市校园保安人员进行专项培训，354名校园安保人员通过政审、培训、颁证。投入近200余万元，更换校园一键报警装置，实现校园报警视频传输和语音双向对讲功能。投入200余万元建设校车监控平台，全市209辆校车全部纳入集中监管。二是全面加强校园网格化管理。印发《枣阳市2021年“平安校园（单位）”创建工作方案的通知》（学校周边办〔2021〕1号），将落实“有学生的地方就有老师看管”的安全网格化理念纳入平安创建考评细则，占比考评总分的五分之一，严格落实“一岗三责”，夯实全体干部职工安全监管职责，有效避免学生在校意外事故的发生。三是常态化开展防溺水、防欺凌等专项治理工作。通过印发《全市预防青少年儿童溺水工作方案》《关于开展预防青少年儿童溺水工作督查的通知》（枣督字〔2021〕***号），进一步明确各镇（办、区）和相关部门工作职责，落实宣传教育“不漏一校，不落一生”，筑牢防溺水安全防护网。市教育局每年投入10万元为全市中小学校长、安全干部、班主任开通4个月的手机彩铃，在“五一”、“端午”、“中高考”等关键节点向全市学生监护人推送防溺水提醒短信80余万条，确保对监护人的防溺水监管职责不间断提醒。市教育局会同市检察院、市司法局、市公安局实行涉校涉生事件快速联动处置机制，对发现的校外欺凌帮派、团伙重点进行打击治理。强化校园周边环境整治力度，市政府每学期召开相关成员单位联席会议，成立督查专班，督促各职能部门履职尽职，2021年重点针对校园周边“出租屋”进行专项整治，加强重点人员管控，坚决消除安全隐患。四是综合开展安全问题大排查、安全隐患大化解、安全能力大提升行动。年初以来，开展三个层面立体化、全方面的安全检查。首先学校（幼儿园）自查，各学校（幼儿园）对照《湖北省中小学、幼儿园校园安全隐患排查指南》要求，每天对学校保卫、校园周边治安与环境等12个项目逐项自查一次，认真填写自查表。其次中心学校督查，各中心学校组织督查专班，逐校对学校自查情况进行核查。再是市教育局明察暗访，由局领导班子成员带队，对联系点学校、幼儿园全面开展检查。五是强化培训，提高心理健康教师综合素质。利用假期及双休日，以市二中为主阵地，聘请省心理咨询专家，开展心理咨询师资格培训，参训人数近千人，其中，已获得心理咨询师资格300余人。结合未成年人思想道德建设工作实际，每校组建一支由政教、团支部、少先队、班主任队伍组成的心理健康教师队伍，积极开展一系列德育活动，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观。

（五）加强教育督导工作情况。枣阳市出台《关于深化新时代教育督导体制机制改革的具体措施》（枣办发电〔2021〕18号）文件，成立市教育督导委员会，由分管教育工作的市政府领导同志任主任，督导委员会办公室设在市教育局，定期研究部署教育督导工作。市政府教育督导室制定《枣阳市中小学校责任督学挂牌督导工作规程》《枣阳市中小学校责任督学挂牌督导制度》《枣阳市教育督导结果通报运用制度》《枣阳市政府教育督学学习制度》，加强对督导干部和责任督学的培训，加强教育督导工作。根据枣阳市行政区划和学校布局，设立17个督学责任区，选聘76名政治素质高、业务能力强，精通学校管理和教育教学业务的同志担任责任区督学，实现全域所有中小学（幼儿园）挂牌。

二、工作成效

（一）办学条件在补齐短板中得到新改善。一是城乡教育面貌焕然一新。近几年，持续实施中小学校舍安全工程、农村初中改造工程、农村薄弱学校改造工程、农村教师周转宿舍建设工程、学前教育行动计划等，提前2年实现国家要求的“每个镇（办、区）至少建1所公办规范化中心幼儿园”的目标，新建教学楼、学生宿舍、食堂、运动场等项目240多个，新建教师周转房1000余套，新增学位18000多个，2020年全市义务教育阶段起始年级消除了“大班额”。2021年，全市共实施教育建设项目26个，可新增学前教育学位900个、义务教育学位3600个，目前，已完工项目18个，开工建设项目8个。城乡教育一体化PPP项目加快推进，新建市中兴学校已投入使用，市职教中心学校2022年秋季可投入使用，吴店镇二小项目2022年秋季可投入使用。二是城乡教育布局持续优化。科学制定《枣阳市义务教育学校布局调整方案》，市教育局科学编制《枣阳市中心城区教育设施专项规划》，与全市空间规划有效衔接，精准谋划项目，优化教育布局，推进城乡教育融合发展。2021年，谋划布局学校（幼儿园）建设项目10个，计划总投资10.6亿元，项目建成后，可提供学位1.5万个，有效化解“大班额”问题。目前，正在办理前期手续，有序推进。三是教育信息化水平不断提升。积极推动全市教育城域网项目建设，大力推进数字化校园建设，全市数字化校园建设覆盖率达到30％，今年年底将达到70％，2022年实现全覆盖。

（二）教师队伍建设在严管厚爱中迸发新活力。一是师德建设持续加强。坚持把师德师风建设摆在首位，持续开展师德失范专项治理，积极倡树师德典型，涌现出一大批“最美教师”、教书育人楷模。二是教育人才有效补充。建立“退一进一”教师补充机制，每年招聘教师300名以上，补充体音美等紧缺学科教师，有效缓解教师年龄老化、学科不配套等问题。2021年，招聘高中阶段、义务教育阶段、幼儿园教师共312名，全部充实到教育一线。三是人事改革持续深化。出台干部教师交流管理办法，在干部选拔、评优表模、职称评聘等方面，优先考虑有交流工作经历者，全市干部教师交流比率达12％以上。推动学区化、集团化办学，在城区推行“1＋X”大校区办学模式，在农村初中推行跨镇捆绑办学模式，选派优秀干部教师到薄弱学校任教，捆绑发展。积极有序推进“县管校聘”改革，确保全市教育系统稳定，进一步调动广大教职工积极性。四是教师素质整体提升。以“国培计划”项目县为契机，强化教师培训，开展“送教下乡”、名师工作室、名班主任工作室活动、校本研修和联片教研活动，全面提升教师综合素养。全市现有枣阳及以上名师（优秀班主任）485名，其中：湖北名师1人，湖北省特级教师6人，隆中名师27人，隆中名校长1人，襄阳市优秀班主任10人，枣阳名师440人。五是幸福指数不断攀升。教师待遇得到了有效保障，教师减负工作扎实推进，全市广大教职工的获得感和幸福感不断增强。

（三）教育治理水平在齐抓共管中跃上新高度。一是健全管理体系，全面压实校园安全责任。加强统筹管理，全面贯彻落实《湖北省学校安全条例》，加强对学校安全工作的风险研判、安排部署，全市上下一盘棋，共同维护校园及周边安全。强化组织领导，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、各中心学校、市直学校负责人全面抓，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。加大经费投入，投资800余万元逐步推进“3个100％”“一键报警更新”“校车监控平台”“教育局监控中心”建设工作，全面提升校园安保能力，严把校园安全第一道防线。二是强化督办检查，全力排查校园安全隐患。组织专班全面查。成立督查组，定期对全市学校进行安全大检查，发现问题，及时督办整改到位。部门联动重点查。联合公安、交通运输等部门重点开展校车联合检查，形成校车安全管理高压态势。重点工作突击查。对全市中小学、幼儿园开展以燃气、危化品、消防、防溺水、校园及周边治安等十个方面重点内容为主的大排查大整治行动，确保校园安全。三是加强安全教育，提升学生安全防范意识。广泛开展安全宣传教育，全力营造深厚的安全教育氛围。定期开展预防拥挤踩踏、紧急疏散等安全演练，提高师生应急避险能力。严格落实防溺水“六不一会”宣传教育，切实保障学生安全。建立学生欺凌及校园性侵防控制度，深入开展学生心理健康教育，大力开展爱国卫生运动，全面开展传染病防控工作，推动学生身心健康发展。　

三、存在的问题

一是义务教育阶段学校存在大班额现象。随着城镇化进程不断加快，城区适龄学生数量大幅增加，义务教育阶段学校的学位增速无法满足城镇化进程需求，造成少数义务教育阶段学校存在大班额现象。

二是公办学前教育资源仍然不足，公办幼儿园在园幼儿数占比未达到规定标准。

四、改进措施

今后，枣阳市将坚持把推进义务教育优质均衡发展作为建设“教育强市”、推动教育事业高质量发展的基础性、先导性工作，坚持教育优先发展战略，补短板，强弱项，努力办好人民满意的教育。

（一）全面加强党对教育工作的领导。狠抓党史学习教育，传承红色基因，赓续革命精神，努力把党史学习教育成果转化为推动教育事业发展的强大动力。扎实开展***新时代中国特色社会主义思想学习教育，着力推动***新时代中国特色社会主义思想进校园、进教材、进课堂、进头脑。狠抓基层党组织建设，强化对基层党组织工作的督促指导，积极培养发展入党积极份子，采用单建、联建方式实现党的组织全覆盖。

（二）全力化解义务教育阶段大班额问题。根据《枣阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《枣阳市城市总体规划（2016－2030）》，市教育局对枣阳市中心城区范围内的教育设施布局和发展规模进行了统筹规划，制定《枣阳市中心城区2020－2035教育设施专项规划》，按照市自然资源和规划局三年土地储备滚动计划，预留教育用地，对不同学段学校布局进行合理规划。高标准完成新建、扩建、改建中小学的建设目标，化解城区学校学位不足问题，提高生均教学及辅助用房面积、生均体育运动场馆面积等指标值。积极扶持民办学校改善办学条件，促进民办学校健康有序发展。全面推行义务教育学校统一平台招生，严格控制义务教育阶段学校班额。科学调配师资，确保学校开足开齐课程，全面落实“双减”政策，着力提升学生核心素养。积极推进义务教育学校集团化、学区化办学，推动城乡教师交流，实现全市办学规模和办学条件的高位均衡。

（三）不断扩充学前教育公益普惠发展。加快提高公办园在园幼儿比例。一是继续推进公办幼儿园建设项目；二是加大教师招聘力度，最大限度增加幼儿园学位；三是加强公办幼儿园管理与招生力度，最大限度地扩大招生规模，确保每所公办园容量充足；四是加强民办幼儿园监管，对年检不合格的民办幼儿园进行整治或取缔。

（四）深入推进“五项管理”、“双减”工作。不断压实各学校“五项管理”的主体责任，制定重点任务清单，理清责任链条，完善制度措施，把各项规定落实到每一个班级、每一名教师、每一名学生身上。建立自查自纠的监测机制，发挥教科研部门作用，指导学校切实做到作业管理“规范化”、睡眠管理“协同化”、手机管理“人性化”、课外读物管理“多样化”、体质管理“个性化”要求，促进学生身心健康发展。扎实落实中办、国办《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，对学科类、非学科类、托管类等培训机构监管部门进一步明晰权责、明确分工，确保如期完成学科类培训机构转型工作。严格落实镇（办、区）属地管理责任，开展本区域集中整治，监督其在业务范围内开展活动，对超业务范围经营的，依法依规严肃处理，切实减轻学生过重的校外培训负担，维护家长合法权益。

枣阳市人民政府　　　　

2021年12月22日