贯彻党代会喜迎二十大贵州镇远凝聚人社力量共谋乡村振兴

今年以来，贵州省镇远县人社系统精准发力，定向施策，通过全力推进就业帮扶、落实社保帮扶、加大人才人事帮扶力度等，让各项人社举措落地落实，凝聚起助推乡村振兴的强大人社力量。

力推就业帮扶开展技能培训

“一开始，还担心养不活，没想到全部养大了。我这50只鸡，初步算了一下，一只保守卖八九十元，得有四五千元的收入。成长周期大概是三四个月，从领到鸡苗到现在两个多月了，再过个把月就可以卖了。这些鸡是散养的，鸡肉紧实，根本就不愁卖呢。接下来我要自己买鸡苗来扩大养殖规模。”镇远县报京乡屯上村的少数民族妇女邰春香对自己家的50只青年鸡很满意。

最近，镇远县人社局与具有相关资质的职业培训学校共同举办的“土鸡养殖员培训班”在报京乡开班，培训老师从育苗、防疫、疾病治疗、饲养管理等方面，采取理论知识与动手实践相结合的方式，向参训学员详细传授了养鸡技术。

今年以来，镇远县脱贫人口实现就业2.26万人，全县脱贫劳动力家庭、边缘易致贫劳动力家庭、易地搬迁劳动力家庭均已实现“一户一人”以上就业目标；同时举办“东西部劳务协作”等专场招聘会促进就业416人，认定就业帮扶车间12家，累计带动就业890余人，通过乡村公益性岗位安置农村就业困难人员就业4361人，开展职业技能培训1488人次，其中脱贫劳动力1035人次。

落实社保政策提供***服务

“谢谢你们，我也走不动了，老头子也走不动了，要是没你们下来帮忙，我们怎么也办不了这个认证。”镇远县蕉溪镇一留守老人对帮助办理资格认证的工作人员说。

为全面推进社会保险的知晓率和覆盖率，镇远县人社局由主要领导带头到脱贫村进行社会保险政策宣传讲解，党员干部长期坚持为行动不便和孤寡老人开展***认证服务，切实为群众提供便利。

近年来，镇远县人社部门加强与扶贫、民政、公安等部门沟通协作，定期进行数据比对，准确掌握缴费困难群体的基本信息，建立了齐抓共管的协作机制，同时通过政策宣传手册、电视广播、结对帮扶等方式，广泛宣传城乡养老保险政策，提高困难群体参保缴费意识。

今年以来，全县城乡居民养老保险参保12万余人，开展***服务35人次。

引进优秀人才引导智力帮扶

镇远县人社局认真贯彻落实省、州、县教师工资待遇保障长效机制，积极会同教育、财政等部门加强乡村教师待遇保障，组织开展乡村教师工资按时足额发放情况摸排，及时***了解工资待遇兑现落实情况。

镇远县事业单位公开招聘向乡镇倾斜，在编制今年的事业单位工作人员公开招聘计划时，优先满足乡镇基层岗位，目前正在按程序开展招聘工作。大中专毕业生就业见习岗位向乡镇倾斜，今年全县大中专毕业生就业见习计划70名，其中乡镇37名，占见习计划总数的52.85％。“三支一扶”项目向后进乡镇倾斜，今年该县“三支一扶”人员招聘计划4名，招募乡镇都是后进乡镇。

镇远县人社局发挥创业担保贷款在乡村人才创业方面的杠杆作用，对符合条件的返乡人员和乡土人才申请创业担保贷款的，优化程序，减少一些不必要的证明材料，提高审批效率。今年以来，该县累计向乡村地区发放创业担保贷款113万元。

镇远县人社局深入推进专家智力服务活动，借助省级、州级专家资源优势，引导专家人才到该县乡村开展智力服务，同时探索采取线上线下相结合、短期服务与长期服务相结合等形式，推动人才智力助推乡村振兴取得更大实效。