相城区重点发展产业紧缺人才开发目录发布fb4fe130b17345de8ebef8030040f7df

    为进一步统筹和引导紧缺人才向相城区重点和新兴产业集聚，提升人才资源竞争优势，近日，相城区人社局正式发布了《2014年度相城区重点产业紧缺人才开发目录》（以下简称《目录》），共涉及17类相城区重点发展产业或行业。
    该《目录》是根据《相城区工业新兴产业五年跨越发展工程（2011—2015）年实施计划》、《相城区传统工业五年改造提升工程（2011-2015年）实施计划》文件精神，结合相城区产业发展实际及人才资源状况，在反复调查摸底与广泛征求意见的基础上编订而成。该《目录》的编制和发布，将有助于强化对相城区人才开发工作的宏观指导，进一步理顺政府与市场的关系，科学引导各类人才在全区重点领域按需流动、高效配置。
    《目录》呈现以下特色：一是紧密围绕相城区“十二五”规划战略要求，以新兴产业为主攻方向，重点引进新材料、先进装备制造、智能电网和物联网、生物技术和新医药、节能环保、新能源等重点发展新兴产业的紧缺人才；二是增强传统产业发展后劲，重点引进电子信息、汽车零部件、精密加工、化纤制造、机械电气等重点发展优势特色产业的紧缺人才；三是助推服务业跨越发展，重点引进文化创意、现代物流、旅游等现代服务业的紧缺人才；四是立足相城区位特色和新城区功能优势，重点引进现代农业、城市建设、经营管理等产业的紧缺人才。《目录》还列出85个主要涉及岗位及相关专业背景，其中经营管理和城市建设两类要求全日制硕士研究生及以上学历，其余则要求全日制本科及以上学历。对符合条件引进的紧缺人才，相城区将根据 “阳澄湖重点产业紧缺人才计划”相关政策给予人才资助。

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