市人社部门提醒用人单位规范接纳在校学生顶岗实习d07bc9ed40fd4b7bb106dd062a55fb74
随着暑期临近,部分在校学生纷纷利用暑假时间到企业进行实习活动。为切实维护广大实习学生的身心健康和合法权益,营造和谐有序的实习环境,近期,市人社部门下发了《关于进一步规范用人单位接纳在校学生实习活动的通知》,郑重提醒企业要依法接纳在校学生开展顶岗实习活动。
从6月份开始,市人社部门提前加大对餐饮酒店、电子、机械等使用实习生较多行业和企业的走访服务指导力度,提醒企业接纳在校学生实习或勤工助学过程中做到“三清、四明、五不”,“三清”即:学生情况清,学生要求清,实习期限清;“四明”即:校企双方管理职责明,实习内容和实习岗位明,工作时间和实习报酬明,人身伤害事故处理办法明;“五不”即:不以任何名义收取押金和证件,不安排学生从事高危性劳动,不克扣或拖欠实习报酬,不安排超时加班,不留滞学生。
期间,市劳动监察机构将结合日常巡查、高温劳动保护专项检查等执法检查活动,加大对职业中介机构、劳务派遣单位和用人单位的执法监督检查力度。对劳务派遣单位违法组织、安排和管理学生实习活动的,依法实施监察;对用人单位克扣、拖欠学生实习报酬的,安排顶岗实习学生超时加班的将依法处理。
市人社部门提醒广大学生,进行暑期实习一定要增强自我保护意识,最好能够通过学校组织开展实习活动,广大学生对各类招工信息,特别是网络招聘信息,要认真核实和仔细甄别,不轻易不盲目相信网络各类求职招聘信息,防止上当受骗。
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