四川出台外籍高层次人才认定管理办法分为三个层级实行动态管理

5月19日，记者从科技厅获悉，近日该厅与省委组织部、公安厅联合印发《四川省外籍高层次人才认定管理办法》，以加强四川省外籍高层次人才服务管理工作，吸引更多人才来川创新创业。

我国将来华工作外国人分为A、B、C三类，其中A类为外国高端人才。《办法》聚焦A类人才，结合现有标准并进行了细化。

外籍高层次人才在认定上，将依据取得成就高低分为A1、A2、A3三个层级。其中，A1类包括两个方面19条认定标准，突出国家人才计划和政府奖励，以及国际公认的专业顶尖成就。

A2类包括3个方面17条认定标准，涵盖省部级人才计划和政府奖励，以及国际公认的高水平专业成就和担任特定高级别管理职务的人才。

A3类包括5个方面22条认定标准，除国际公认的专业成就和市场导向的鼓励类岗位外，聚焦创新创业和优秀青年人才，特别把拥有高技术发明专利、获得创业风险投资的人才以及青年博士和博士后纳入认定范围。

四川省外籍高层次人才实行动态管理，自认定之日起5年内有效，达到更高层次认定条件的人才，可随时重新申请认定。经认定的外籍高层次人才，有关部门依据相关规定，为其提供工作、生活等方面的相关优惠政策和服务便利。（记者 徐莉莎）