标本兼治保障工人权益

1月5日下午，南山镇召开预防和处置劳资纠纷工作会议。镇委书记戴志新要求各部门加强分析研判，解决突出问题、注重长效机制建设，标本兼治。

据了解，2014年，南山镇在劳资纠纷方面共立案20宗，其中结案19宗，涉案人数142人，涉案金额298.1万，其中242.1万已发到劳动者手中。另外，通过调解解决的不足立案条件的来电来访劳资纠纷问题达49宗。

春节临近，年关时节是劳动纠纷案件的多发期。在春节前夕，南山镇人社局将会同相关职能部门对各行业的用人单位开展工资支付情况检查，重点巡查建筑施工领域、租赁企业、“五欠”企业、停产关闭搬迁企业，做到早发现早处理，切实保护广大劳动者合法权益，维护我镇劳动关系和谐稳定。

南山镇委书记戴志新强调，各部门要加强沟通联动、科学研判劳资纠纷工作面临的新形势；要坚持“标本兼治”的原则，注重长效机制建设，营造良好企业用工环境，既维护劳动者的合法权益,又保障企业的正常生产经营。