杏坛镇人力资源和社会保障局工作月报2012第4期

　　目 录

　　■做好充分准备工作，确保清明节群众安全文明祭祖

　　清明节杏坛群众安全文明祭祖

　　杏坛慈善会开展清明鲜花义卖活动

　　开展平安钟服务扩面工作，为更多长者提供紧急技援服务.

　　■积极开展春季招聘工作

　　失业登记和就业安置工作

　　拓宽就业渠道，举办招聘会

　　做好失业培训工作，提高失业人员竞争能力

　　■加大监察力度，积极处理群体性劳动争议案件

　　工伤认定工作

　　劳资纠纷工作

　　劳动仲裁工作

　　深圳市明意建筑劳务有限公司工资纠纷处理情况

　　佛山市桂园建筑有限公司工资纠纷处理情况

　　佛山市顺德区中基照明有限公司欠薪逃匿处理情况

　　做好充分准备工作，确保清明节群众安全文明祭祖

　　清明节杏坛群众安全文明祭祖

　　清明节是群众拜祭先人，对已逝亲人和先人表达思念和敬意的传统节日。为了让全镇群众的祭祖、扫墓活动顺利安全进行，由我局牢头，组织公安、交警、执法、安监、农办、医疗等部门召开了节前准备工作会议。并制定了《杏坛镇2012年清明节安全祭祖工作方案》，明确了各部门的职责、分工。为群众安全顺利文明祭祖提供了组织保障。我局还跟永安堂周边的单位、企业沟通协调，并得到他们的大力支持，利用了闲置土地、篮球场、道路等作为清明节临时停车场，最大限度增加停车位，满足群众的停车需要。 

　　清明节当天，公安交警部门对墓园内及周边的道路实施临时管制，群众有序停车、有序出入。明识的指引路牌和大量的化纸铁桶，既方便了群众的拜祭又节约了大家的时间。我局还在园区内张挂多条宣传标语，并进行全天候广播，宣传禁燃烟花炮竹、错峰拜祭、减小用车，倡导文明拜祭，引导群众响应殡改新风尚。清明节当天车流量达3万多，人流量达10万多，在公安、交警、执法、安监、农办、医疗等部门的通力协作下，园内的拜祭秩序井然，群众安全文明扫墓。

　　杏坛慈善会开展清明鲜花义卖活动

　　4月4日清明节当天，杏坛慈善会在马宁永安堂举办“鲜花表孝行，慈善献爱心”的义卖活动。活动得到社会各界热心人士的积极响应和支持，共筹得善款9700多元，扣除活动成本后盈余4100多元，将用于帮助我镇危重病人。 

　　当日，广大市民积极奉献爱心，纷纷响应义卖活动，使预先准备的200束鲜花在早上9点多就已被抢购一空；花店、商场积极配合我会增加订购花束、饮料，最终整个活动共售出480束鲜花，19箱饮料。 

　　另外，本次活动得到了杏坛镇团委的大力协助，积极发动义工。7名杏坛义工用自己的行动，通过参与鲜花、饮料义卖的方式，来表达自己对故人的思念与尊重，同时为慈善事业贡献自己的一份力量。

　　开展平安钟服务扩面工作，为更多长者提供紧急技援服务

　　为进一步深化和充实居家养老服务的服务内涵，提升居家养老服务水平和服务质量，去年2月份我局在全镇范围推广“平安钟”服务，并于6月份实现了30个村（居）全覆盖。现时全镇共230名长者可以在家享受平安钟的各种应急支援服务，占居家养老服务人数的91%。目前，平安钟服务已进入成熟运营阶段。根据上级的任务，我局于今年4月份开始进行平安钟服务的扩面工作，根据各村（社区）居家养老调查表的摸底情况，我局确定了这次扩面的范围，包括两大类老人：一类为符合政府资助居家养老服务对象中未安装平安钟的用户，全镇30个村居共50人。一类为我镇80岁以上独居老人（非居家养老政府资助对象），该类对象全镇共有250人，两类对象合计共300多人。目前，电信部门和安颐通平安钟助老服务中心已全力开展固话和平安钟的安装工作。预计6月份，新增对象的平安钟安装工作可完成。届时，我镇的平安钟用户将达530人，占全镇60岁以上户籍人口的2.8%。

　　积极开展春季招聘工作失业登记和就业安置方面的工作

　　2012年04月份（2012年03月27日至2012年04月25日）合共登记失业求职人员148人，包括42名就业困难人员；累计成功安置人就业141，其中包括名就业困难人员38人。目前登记在册的失业人员1167人，登记失业率为1.88%。

　　拓宽就业渠道，举办招聘会

　　根据当前就业形势结保企业用人需要，本局于4月15日在杏坛康乐中心举办“顺德区杏坛镇2012年人力资源月月招聘会（4月专场）”，招聘会当天共吸引包括广东康宝电器有限公司、达美新材料有限公司、甘竹罐头有限公司等56家大中小型企业进场地招人，共有1800人进场应聘各类职位，根据统计，当天共有310多人与招聘企业初步达成就业意向，有缓解企业用人紧张的局面。同时本局组织辖区企业于4月19日到梅州市进行省内劳务招聘活动，初步满中企业用人需要。根据当前的就业形势及企业用人需要并结合我镇的实际情况，本局决定从5月起每周在本局三楼举办周周招聘会。

　　做好失业培训工作，提高失业人员竞争能力

　　根据本年度培训工作的任务，我局着力开展有关培训工作的前期准备工作，协助培训机构办理年审手续以及资质验证手续，做好失业人员参加培训的登记手续，与企业或用人单位协订企业订单式培训任务。通知多主发动，本局于4月16日，在吕地社区居龙潭村委杨家酒厂开办本年度二期失业人员免费中西式面点班培训班，参加学员42人；在4月23日在马齐上岸楼酒厂本年度三期失业人员免费中西式面点班培训班，参加学员50人，学员对政府所举办的这两期培训班给予高度的评价。

　　加大监察力度，积极处理群体性劳动争议案件工伤认定工作

　　4月份共受理工伤认定申请90宗，其中：认定为工伤68宗，不认定为工伤1宗，不予受理1宗，正在办理20宗，按其受伤情况划分：重伤8宗，轻伤81宗，死亡0宗。本年度累计工伤认定申请224宗。

　　劳资纠纷工作

　　4月份共受理劳动纠纷48宗，涉及69人，金额78.4万元，其中工资纠纷29宗,经济补偿纠纷13宗，工伤纠纷6宗，另外涉及20人以上欠薪案件4宗，本年度累计调处劳资纠纷140宗。

　　劳动仲裁工作

　　4月份劳动仲裁立案19宗（其中劳资纠纷16宗，工伤纠纷3宗），涉及60人，已结案8宗，涉及金额123.2万元，正在审理11宗。本年度累计受理劳动仲裁申请59宗。

　　深圳市明意建筑劳务有限公司杏坛项目部

　　（佳兆业可园）工资纠纷处理情况

　　企业名称:深圳市明意建筑劳务有限公司杏坛项目部 

　　企业地址:顺德区杏坛镇佳兆业可园工地 

　　2012年4月6日，我局接报杏坛镇佳兆业可园工地因部分工人没有收到工资，发生群体劳资纠纷。 

　　经了解，该工地共9个班组，其中三个班组共30人，工资约46万元，因该三个班组已经完成工作任务，要求该工地的劳务公司，即深圳市明意建筑劳务有限公司发放全部工资。经我局协调，劳务公司答应于4月15日左右发放该三个班组全部工资，其他班组按合同规定继续发放生活费。在4月13日我局找劳务公司李经理了解情况，李经理反映将于4月16日发放该三个班组30人全部工资共46万元，4月17日支付其余工人约150人生活费约7.5万元。2012年4月16日我局再到现场了解情况，该工地项目部已经发放该三个班组30人全部工资共46万元，剩余班组生活费在接下来两天内发放完毕。

　　佛山市桂园建筑有限公司

　　（杏坛昌教中心小学工地）工资纠纷处理情况

　　企业名称：佛山市桂园建筑有限公司 

　　企业地址：顺德区杏坛镇昌教中心小学工地 

　　2012年3月30日上午我局接报，杏坛镇昌教中心小学工地110多建筑工人要求工地方支付工资约85万元。 

　　我局接报后马上到工地现场处理，经了解，该工地外墙、水泥、地板工人共110多人，工资约85万元，因部分工人已经完成工作任务，要求工地方马上支付工资。经我局、综治办以及公安部门协调，工地方在下午先支付7.5万元给工人，剩余工资经我局劳动监察责令，桂园公司于2012年4月5日按合同发放工人工资。

　　佛山市顺德区中基照明有限公司

　　欠薪逃匿处理情况

　　企业名称：佛山市顺德区中基照明有限公司 

　　法人代表：甘庆志 厂房业主：麦明祺 

　　企业地址：佛山市顺德区杏坛镇七滘工业区九路2号 

　　2012年4月16日我局接到员工反映，佛山市顺德区中基照明有限公司负责人甘庆志逃匿，并拖欠员工工资。 

　　我局接报介入调查后获知，该厂负责人甘庆志拖欠41名员工2012年2至4月份工资大约14.6万元，我局迅速找到该公司财务负责核实员工工资，协助员工填写劳动仲裁申请表，并2012年4月25日立案后开庭审理。同时我局已经联系房东，与房东协商员工工资处理问题。但是由于工人情绪不稳定，由我局主持，在村委会协助下，2012年4月19日下午借支14800元工资给32名员工作为生活费，其中拖欠1000元工资以上的员工借支500元共26人，拖欠500元以上1000元以下的员工借支300元共6人，以上借支生活费在日后发放工资时扣除。我局将尽快发现工人工资，避免发生严重的群体性事件。

　　报送：谭志亮局党委书记、曾宪才常务副局长、区人力资源和社会

　　保障局各副局长、局务委员

　　镇委鲁国刚书记、梁雄辉副书记、康永忠副书记、梁祖建委员

　　抄送：区人力资源和社会保障局办公室

　　发至：杏坛镇各村（社区）