坑梓街道企业人民调解工作得到省司法厅充分肯定

面对辖区内70%以上的矛盾纠纷发生在企业这一现状，坑梓街道把调解和维稳工作的第一道防线前移到基层企业，在辖区98.9%的企业建立了人民调解委员会、调解小组或设立调解信息员，有效改善了劳资关系，营造了良好的生产经营氛围。近年来该街道没有发生一起企业因劳资纠纷而出现停产、倒闭或外迁的事件，街道企业欠薪总额、涉及人数分别比高峰时期下降了94.7%和93.4%。7月30日在东莞市召开的全省企业人民调解工作会议上，该街道的做法得到了省司法厅充分肯定，并在大会上作了主题为构建企业纠纷大调解机制 筑牢基层社会和谐稳定第一道防线的典型经验发言。黄日华副厅长在评价坑梓街道的做法时指出：深圳坑梓街道党工委站在维稳的高度，充分运用调解手段，注重网络建设、制度建设、规范建设，落实各种保障措施，尤其是经费方面的落实，舍得花钱，企业也初步尝到了甜头，形成了一套有效解决企业人民内部矛盾的工作机制，为企业的稳定与社会和谐筑起了一道坚固防线。