广州市增城区青少年宫2017年公开招聘聘员的公告

  　　因工作需要，广州市增城区青少年宫现面向社会公开招聘聘员1名，现将有关事项公告如下  

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘的工作人员为增城青少年宫聘员，招聘人数1名，招聘岗位主要为综合岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

　　2.身体健康，能胜任招考岗位的工作；

　　3.具有国家承认的本科及以上学历(含全日制普通高等院校2017年应届毕业生)；

　　4.专业要求：不限；

　　5.年龄在30周岁以下(1987年5月1日以后出生)；

　　6.该岗位需夜间值班；

　　7.招考部门认定的其他情形。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；

　　2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

　　3.违反计划生育有关规定的；

　　4.招考部门认定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2017年5月15日至5月16日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)；

　　2.地点：共青团广州市增城区委员会办公室(荔城街西角里40号团区委206室)

　　3.报名要求：报考者需提供《报名表》(***1)一式两份(登录广州市增城区人力资源和社会保障局网并填写)、本人身份证、户口簿、毕业证、未婚证或计划生育服务证，以上证件均需提供原件及复印件。以及近期免冠小一寸彩色相片3张，本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查，通过审核后现场领取准考证。

　　报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数，面试成绩现场公布，按成绩从高到低录取。

　　(1)时间：2017年5月下旬(具体时间待电话通知)；

　　(2)地点：待定；

　　(3)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。

　　(三)体检、考察、公示

　　考试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。

　　根据面试成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。

　　四、岗位待遇

　　青少年宫聘员经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照广州市增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　2.本招考方案及相关内容由广州市增城区青少年宫负责解释。咨询电话：82722107，82750588。

　　***1：增城区青少年宫公开招用聘员报名表.doc

　　广州市增城区青少年宫

　　2017年5月10日