区发改局强化八个意识转作风

　　强化勤学善思意识。通过开展“五个一”读书活动(日学一小时，月读一本书，一季一考核，半年一研讨，一年一评比)，要求干部职工做到学习不忘思考，思考不忘实践。

　　强化身份角色意识。每个干部职工要弄清自己作为国家公职人员的角色定位，自觉、理性、清晰、科学的认识自己的身份，特别是每一名党员干部，要做好本职工作，自觉维护机关和个人形象。

　　强化规则规矩意识。要求每位干部职工必须严格遵守国家和单位的规章制度，绝不越权越级办事。要严格按程序办事，保证民主决策和科学决策。

　　强化质量效率意识。结合发改工作实际，做好经济运行分析、项目工作以及窗口服务等，做好本职工作就是转变作风为民办实事。

　　强化创造创新意识。发改工作事关经济社会发展全局，不能固步不前，原地踏步，要创造性的开展工作，力求工作有突破、有特色、有亮点。

　　强化团结合作意识。全体干部职工不准拉帮结派，严禁搞小团体，有话当面说，背后不乱说，不能影响职工团结。若有影响单位形象的不良现象将坚决查处，一查到底。

　　强化亲民为民意识。要主动下基层和群众打成一片，捆成一块，用真情深入基层，用真心贴近群众，了解群众的疾苦。要结对“穷亲戚”，帮他们搞好脱贫规划，力所能及的为他们做些实事，助他们早日摆脱困境。

　　强化清正廉洁意识。在群众面前，不能有丝毫优越感，不能摆架子，不能搞特殊化。要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要保持一身清正，对“吃、拿、卡、要”的现象坚决采取“零容忍”的态度。