黄埔区企业节后返岗复工防控工作要求及员工健康管理指引

        一、事先了解、掌握单位员工春节回乡流动情况。
      （一）对还没有返穗的湖北籍员工或仍在湖北的员工，通知暂缓返穗；如有返穗的，应做好登记并上报。
      （二）回乡湖北籍员工（或到过湖北）已返穗的员工。
        1.返穗（或离开湖北）超过14天，近14天内身体健康，无出现过咳嗽、乏力、发热等症状的员工，可以返岗；如近14天内有咳嗽、乏力、发热等症状应到区内开设发热门诊的医疗机构就医。
        2.返穗（或离开湖北）未够14天的，实施强制居家（或单位员工宿舍）隔离至返穗（或离开湖北）满14天止，避免与他人近距离（1米以内）接触，不参加聚会。期间如发现发热的，如居住在我区，联系街道社区卫生服务中心(或镇卫生院），由社区卫生服务中心（镇卫生院）***进行评估，为其佩戴口罩，联系开发区医院，运往开发区医院进行检查治疗；居住外区的，联系居住地所在街道社区卫生服务中心。
      （三）对其他地区返穗的员工，如有发热、咳嗽、乏力等症状的，应佩戴口罩到发热门诊医疗机构就医。
        二、企业复工前的防控工作准备
       ( 一）成立防控工作领导小组，建立防控工作机制。
      （二）卫生防护用品和隔离观察场所齐备，做好口罩、测温仪、消毒水等防控物资保障工作。
      （三）有单位员工宿舍的，设置员工隔离观察宿舍区，实行专人管理，配备防护设备。
      （四）对所有员工进行防控知识培训。
      （五）开展爱国卫生清洁运动，彻底清除卫生死角。
       三、员工健康管理
     （一）所有员工复工前必须以班组为单位，进行健康申报、登记。有发热、咳嗽、乏力等症状的必须戴口罩到开设发热门诊的医疗机构就医，并居家（或员工隔离观察宿舍区）隔离至完全康复为止。

     （二）对有单位员工宿舍的，建议防控期间，对湖北籍员工实施相对分区居住。
     （三）实施每天入厂体温检测，发现体温异常的，嘱其立即佩截口罩前往发热门诊医疗机构就医。
       四、企业日常防控要点
     （一）保持环境卫生、清洁；保持室内通风，尽量开启门窗，以自然通风为主；使用空调的，要定期清洗空调；防控期间，缩短清洗时间间隔；尽量避免室内大量人员聚集，室内人员交谈保持一定距离（1米以上）。
     （二）定期用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮进行消毒。
     （三）加强员工宿舍管理，员工不串门、不聚会。

                                                                                                 广州市黄埔区卫生健康局

                                                                                                           2020年2月6日