铁军风采达川区综合执法系统三强化三提升扎实推进队伍规范化建设

　　为持续巩固深化“强转树”专项行动成果，推动“四心”暨“三树三创”作风问题教育整顿走深走实，着力建设一支专业化、规范化、现代化的行政执法队伍，达川区综合行政执法系统近期开展了一系列队伍规范化建设活动。

　　强化队伍训练，提升凝聚力

　　“稍息，立正，向右看齐，向前看，半面向左转，敬礼！”随着带队领导一声声铿锵有力的整队口令，队员们反应迅速，一个个动作刚劲利落。这是达州市达川区综合行政执法系统开展队列训练的场景。3月29日下午，达川区综合执法局、城管执法大队利用月底各阶段任务基本完成的空余时间，集中100余名队员进行队列强化训练，通过完成各项队列训练展示和重温入党誓词，进一步强化队伍集体观，提升队员初心使命责任感，提振队员工作“精气神”。

　　本次队列训练是达川全面深化综合行政执法改革，持续保持规范执法主基调的一个缩影。今年，达川区综合行政执法系统持续提能，已定期开展培训、集训、互训、调训6次，参训人数达400余人，队伍的整体素质和执法管理水平得到新提升，展现了新时代行政执法铁军的新形象、新担当、新作为。

　　强化业务培训，提升执行力

　　“我们对前期打着自用、清淤等幌子进行非法采砂活动的三起非法采砂案进行了回顾梳理，总结了一些执法办案中的法律适用、共性问题和大家一起交流。”执法二大队大队长张进在以案释法“微课堂”上与其他领域执法队员进行工作交流，通过这堂微课，大家对“首违不罚”和“谁执法谁普法”等工作具体执行标准有了新认知和探索。

　　达川区综合行政执法局非常注重执法能力现代化建设，以执法队伍专业化为抓手，开设“执法半月谈”、“微课堂”、“城管夜校”，抓紧抓实理论和法治学习教育，深入学习贯彻***法治政府思想，认真贯彻落实新《行政处罚法》等法律法规运用，不断增强学法、用法、守法的自觉性和主动性。始终坚持将执法质量作为执法工作的生命线，深入推进行政执法“三项制度”，常态化开展案卷质量检查、案卷评查、法制审查，通过举办专题讲座、法治交流会等方式强化执法业务能力提升和执法工作质效提升。截至目前，共举办专题培训2期，法治交流会8次，“执法半月谈”2期，以案释法“微课堂”3次，整改执法不规范问题11个。

　　强化作风建设，提升战斗力

　　达川区综合行政执法系统坚持把推进全面从严治党责任抓紧抓牢。特别是今年2月份以来，全系统围绕“四心”暨“三树三创”作风问题教育整顿开展工作，树立“在干中争取支持，在干中抢占先机”意识，进一步加强作风建设，以新风气开创新事业，以好作风干出好成绩，增进了城市精细化管理成效，提升了综合执法队伍形象。

　　“‘四心’作风问题教育整顿活动开展以来，全系统聚焦‘站位不高，规矩意识不强’等9个方面的问题进行深刻自查剖析、梳理负面清单320条，截至目前已开展作风督查20次，督查通报7期，进行提醒谈话4人，集中谈话2个股室（大队）。通过前阶段的整改，全系统工作作风已得到明显改善。”局作风整顿办副主任吕阳伟说道。

　　针对干部作风建设，达川区综合执法系统以开展廉政讲座、“以案促改”专题会、谈心谈话活动为载体，及时传达违纪违法典型案例，发挥警示教育作用，掌握队伍思想动态，遏制存在的问题和苗头，降低执法风险点。同时，为进一步强化日常监督，规范履职用权，结合实际创新制定了《综合行政执法“十不准”“十禁止”规定》，面向社会公开选聘党风政风行风监督员，持续完善监督体系，接受社会监督，改进工作作风，提高办事效率，队伍整体风气大转变、大提升。