区人力社保局人社送暖让留穗务工人员安心过好年（组图）

　　（图：市人社局王健局长、荔湾区林隽常务副区长率队慰问荔湾困难就业人员家庭）

　　（图：市人社局王健局长、荔湾区林隽常务副区长率队慰问对口帮扶地区留穗过年人员）

（图：“荔湾就业”公众号发出就地过年倡议书）

　　（图：荔湾区人社局组织留穗过年务工人员游览永庆坊和粤剧博物馆）

　　2月10日上午，市人力社保局王健局长、荔湾区林隽常务副区长与荔湾区人社局廖浩萍局长一行看望慰问就业困难人员、异地务工人员和对口帮扶贵州毕节地区的脱贫人员，真心实意向劳动者传递党和政府的关怀，让“就地过年”温情满满。

　　慰问过程中，王健局长向就业困难人员详细询问了目前生活存在的困难和相关补贴申领情况，叮嘱相关部门要时刻关注困难群众的所需、所盼，继续把各项惠民政策落到实处。随后，慰问人员一行与留穗过年的15名来自对口帮扶地区的务工人员亲切交谈，了解他们目前具体的就业状况、留穗过年的各项需求和保障情况，并为他们送上过节慰问品。在座的毕节市务工人员纷纷表示，党和政府的各项关爱活动和细致安排让他们感到留穗过年很温暖、安心。

　　临近春节，为减少春节期间人员流动，降低疫情传播风险，巩固来之不易的防控成果，荔湾人社局第一时间发出《就地过年倡议书》，持续开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，提前送出人社“大礼包”。

　　以岗留人，让就地过年人员更安心

　　持续开展“春风行动”“就业援助月”等系列专项活动，春节期间，将通过“荔湾就业”微信公众号举办7场网络招聘会，共组织47家次企业，提供852个就业岗位。广泛筹集生产制造、家政安保、商务营销、家装水电等适合异地务工人员岗位资源，提供春节“不断线”公共就业服务。同时鼓励企业之间用工调剂、适配用工，推动实现企业间人力资源合理调配，对生产、配送疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工并符合规定条件的企业，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴，鼓励企业以岗留人。

　　温情服务，让就地过年人员更舒心

　　春节期间荔湾人社部门将持续提供“不断档”就业保障服务和“不掉线”线上职业技能培训课程，鼓励就地过年的异地务工人员以及广大市民就地“学技能”“涨知识”。落实专人值班值守，明确专人在岗服务，设立服务专线和服务指引，确保服务不降档。积极开展向辖内困难家庭送政策、送岗位、送祝福等活动，并牵头组织留穗过年务工人员游览永庆坊、参观粤剧博物馆，参加广府传统贺年点心制作活动。引导企业提供１个礼包+１次市内游的两个“１”服务，鼓励企业组织留穗员工开展形式多样的文娱活动，让异地务工人员感受到更多获得感、幸福感、归属感，在异乡也能感受到家的温暖。

　　保障权益，让就地过年人员更放心

　　实行“劳动监察24小时值班”制度，畅通投诉举报渠道确保突发事件第一时间响应、第一时间稳控、第一时间处置。开展规范劳动用工和欠薪治理等专项检查行动，开展“粤薪无忧”集中接访活动，一站式处理群众涉劳资方面投诉，方便农民工就近就地维护工资报酬权益。截至目前，已牵头组织开展4次集中接访活动，接待来访群众19批次共27人，保障劳动者安“薪”过年。

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