通川区司法局紧扣五查工作法激发查纠整改动力

通川区司法局将查纠工作作为教育整顿的有效突破口，紧扣“五查”工作方法，以刀刃向内的勇气，***顽瘴痼疾，清除害群之马，切实激发查纠工作的动力，确保队伍教育整顿有质有效。

一是干警自主查，激发查纠内力。以自查自纠为查纠整改环节的切入点，引导全局干警直面问题、打开心结、修正错误。坚持落实“五必谈”工作方法，切实做好思想发动，确保谈心谈话工作全覆盖、多层次要求落到实处。组织全局干警如实填报《个人事项自查报告表》，对照“6+3”类顽瘴痼疾逐一梳理排查，主动申报存在问题，及时进行自我整改，推进队伍教育整顿“往深里走”、“往心里走”、“往实里走”。

二是开门纳谏查，落实查纠覆盖。公布顽瘴痼疾和律师、公证行业投诉举报电话、邮箱，畅通隐藏问题反映渠道，鼓励群众积极反馈，对于反馈信息及时登记汇总，追根溯源，将责任落实到个人。举办征求意见建议座谈会，持续广泛听取社会各界意见和建议，深入了解工作开展的视角盲区，广泛收集民意，着力解决群众愁难急盼具体问题。

三是案件评议查，深挖查纠重点。聚焦重点领域重点行业，深挖“社区矫正”、“法律援助”、“公证办理”中存在问题，组织专人专班，通过查阅档案、走访核实等形式，逐案剖析，全面开展案件评查和重点整治。通过案件评查，深挖政法干警违纪违法线索，形成威慑力，倒逼干警如实填报，大力整治顽瘴痼疾。

四是重点线索查，明确查纠靶向。设置专项线索组，采取“线索互交，审查互助、信息互通”协作模式，深挖单位内部的疑难杂症，对谈心谈话、个人自查、案件评查、信访举报等不同渠道获取的线索进行逐一甄别，对普通作风问题和违纪违规违法重点问题线索进行分类台账管理，实行***销号制度，确保线索核查工作扎实有效地落到实处。

五是督导督促查，强化查纠质效。建立督导督促制度，班子成员排班带队，坚持明查与暗访相结合，采取不打招呼、直奔现场的方式，对全警开展现场督导和暗访督导，深入挖掘潜在问题线索。建立每日提醒制度，对“自查从宽、备查从严”政策、个人自查事项填报注意事项等内容进行专门提醒，督促干警深化思想认识，主动报告自身存在的顽瘴痼疾。