县检察院监所检察科保护在押人员合法权益

　　四川省唐蓬安县人民检察院监所检察科连续三年考核名列全市一、二名；2008年被评为全省检察机关监所先进集体；2009年被评为南充市政法系统“三大主题活动”先进集体；2010年被南充市院荣记对法院专项监督工作三等功。该科科长唐建军也先后被省院荣记三等功，被南充市委、市政府评为南充市政法系统“三大主题活动”先进个人。

　　他们保护在押人员合法权益的先进事迹日前在南充政法系统广为传扬。

　　铁面无私，忍看朋辈入囹圄

　　为了打击监管场所的职务犯罪，该科干警时刻面临情与法的冲突。为了维护法律尊严，他们不得不铁面相对，把同事、友人送进监狱。

　　2006年2月，蓬安监狱狱警廖某因误认为押犯蔡某与同组押犯的对骂是针对监狱干部，用右手掌猛击蔡某的左腹部，造成蔡某脾脏破裂。

　　监所检察人员几乎天天都要与狱警打交道，本来就是互相支持、互相帮助的协作关系。况且，唐建军还和廖某私交甚密，两家世好。面对好友家人“高抬贵手”的请求，面对生命垂危的母亲的劝说，面对要将好友送入监狱的心痛，唐建军为了维护法律的尊严，他一面强装笑颜劝慰肝***晚期骨瘦如柴的母亲，一面身先士卒缜密侦查案情，终让廖某受到法律惩处，在社会上引起了强烈反响，树立了检察机关严格执法的良好社会形象。

　　宅心仁厚，维护权利沥肝胆

　　“无论在押人员还是服刑人员，在法律面前，他们的合法权益都应当和普通公民一样得到维护”，唐建军如是说。

　　2007年3月，该科收到蓬安监狱服刑人员吴某的求助信，得知其涉嫌抢劫罪在北京被抓获关押进北京市宣武区看守所，审理后被判处有期徒刑7年，未折抵北京被羁押的9天刑期。唐建军立即到法院调卷，查实其在北京曾被羁押的事实，并三次发函直接向北京方面求证，调取该犯在京被羁押的相关材料后立即到蓬安法院，使该犯在北京被羁押的9天得以折抵。

　　2011年8月，一涉嫌抢劫罪的少年王某反映：因系超生，上户时出生日期登记的比实际出生早，作案时未满14周岁，但被羁押在蓬安看守所。为准确掌握其真实年龄，该科干警通过调卷宗、查户籍、看学籍、走访邻居及科学鉴定等多种方式，证实该犯作案时确未满14周岁，立即发出检察建议，让其得以释放。

　　近五年来，该科共为两个监管场所服刑人员贾某、杜某等8名罪犯办理了折抵刑期有误案件。其中，刑期最长的40天，短的5天。让12名不该关押的嫌犯得以释放。

　　强化教育，磨刀不误砍柴工

　　该科一贯强化教育，加强队伍建设，提升干警思想、业务、政治素质，培养干警 “六种意识”（学习意识、奉献意识、创新意识、服务意识、责任意识和廉洁意识），确保监管的到位、安全和高效。

　　一是加强思想政治教育，认真组织学习***及“两高”的相关文件，加强艰苦奋斗，无私奉献传统教育；二是加强业务素质培养，加强业务能力和技能训练，不断提升执法综合素质和应急处突能力；三是强化理论学习，做好新干警适应理论学习、老干警年度提升理论学习，形成了善于钻研，注重提炼的学风。无论是在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，还是在“警民亲”活动中，该科的相关教育实践活动总是走在院内各科室前列，并根据自身工作特点做出了特点、亮点和人民群众的满意点。

　　着眼细节，严格监督谋公正

　　细节决定成败，细节决定安全，细节决定公正。该科驻所检察人员大处着眼，细节着手，坚持深入监管场所监室、生活、劳动“三大现场”严格监督，随时掌握在押人员基本情况、思想动态、监室狱情等，及时与监管干警和武警官兵联系研究、分析，及时纠正处理，确保了监管工作的安全、严肃、公正。

　　2008年9月12日，该科干警到监狱医院巡查时发现一只未拴养的狗。经询问，了解到系医院喂养的实验用狗。由于未打狂犬疫苗，考虑此狗未拴养可能有咬伤他人的危险，该科干警立即建议将其拴养。监狱医院马上派人予以落实。2009年3月21日，该科干警在监狱巡查监舍时发现一监区擅自在号室设置加工室。这影响了在押犯的休息，将导致他们第二天无法正常参加生产劳动。按照监管改造环境规范关于生活区与生产区分隔封闭管理的规定，该科干警立即向监狱发出了检察建议，要求及时撤出加工室。监狱接此建议后，立即予以撤出，保障了押犯的正常休息。2010年2月，该科干警发现看守所有留所人员在厨房煮饭，值班电话管理混乱，武警观察哨楼设置不能全面监管监舍等情况，立即向看守所和武警中队提出建议：厨房用工人煮饭，加强电话管理，哨楼及巡逻通道重建。二单位立即逐一落实。

　　他们注重细节，以日常查验为基础，以监控设施充分利用为着力点，彻底杜绝了内外勾结、通风报信、私自传递物品、私自安排会见等影响侦查和诉讼活动的现象发生，确保了监管执法的严肃和公正。

　　两袖清风，一尘不染立丰碑

　　公正廉洁是监所检察干警树立良好形象的生命线。该科干警严守中政委“四条禁令”、高检院“九条卡死”规定，廉洁办案执法，多次拒绝收受钱物。

　　干警们工资收入低，但这并没有成为他们向组织伸手和占别人好处搞不廉洁的借口，而是甘守清贫，从不与人在生活上攀比，一心兢兢业业干好工作，心胸坦荡地和家人过着简单朴素的生活。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，他们的廉洁奉公树立了一座让人景仰的一尘不染的丰碑。

　　创新机制，构建和谐穷毕生

　　完善机制，是构建和谐狱所的最终目标，也是该科干警的毕生追求。为了做好监所检察工作，该科已初步形成了一些简明有效的机制。“日常检查五查看”、 “监管规定五严格”、“安全检查四精细”、在押人员教育“三结合”、羁押“零超期”八监督等机制，经过实践的检验，取得了良好的效果，其工作经验被省、市院充分认可。其中，《监外执行罪犯执行通知书抄送机制》信息被省院“三项重点工作”专刊和最高人民检察院《监所检察情况》转发。今年，该科撰写的《乡镇检察室与社区矫正检察体系的构建》代表南充市在全省检察机关社区矫正法律监督工作调研交流会上作经验发言，受到莅会领导、专家和同行的高度评价。

　　“铁面换得清风拂，仁心挽回浪子归”，多年来，该科干警在检察岗位上默默无闻地履行着自己的职责，维护着法律的尊严，抒写着监所检察工作平凡而辉煌的春秋。唐建军说，在今后的工作中，他们将一如既往、恪尽职守、秉公执法，真正使自己成为一名让党放心，让人民群众满意的检察官，永远做党和人民的忠诚卫士。