专项行动显成效齐抓共管两清零

为化解岁末年初拖欠农民工工资易发多发难题，从2020年11月中旬到2021年春节前，西充县在全县范围内组织开展根治欠薪冬季专项行动。通过普法宣传、重点监管、多元化解等举措，全县各级各部门主动出击、齐抓共管，专项行动取得显著成效。

一是多维并进，强化普法宣传指导。县根治办积极组织县级行业主管部门、乡镇（街道办）、社区（村社）等部门（单位），通过现场设点、网络宣传、集中培训、送法***等方式宣传解读《保障农民工工资支付条例》等法律法规，主动公开主管部门、劳动监察、劳动仲裁及法律援助等维权电话，开设投诉举报绿色通道，打造全覆盖、多层次、立体式根治欠薪法制宣传格局。

冬季行动期间，全县出动宣传人员共计1460余人次，开办集中政策宣传培训会2场，发放各类宣传资料8700余份，张贴维权告示400余份，提供现场咨询1400余人次，推送各类工作动态信息60余条，各类新媒体平台新增粉丝关注600余个，切实提高了用人单位诚信守法自觉性和劳动者依法维权意识，营造了浓厚的根治欠薪社会舆论氛围。

二是联合执法，着力重点领域监管。县根治办从各成员单位抽调专人，组建4个联合专项督查组，开展了为期一个月的专项督查行动。专项督查以“三查三清”为重点，即查所有在建工程项目农民工工资支付情况，查历史欠薪存量案件，查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，全面建立工作台账，做到底数清、责任清、办法清，动态消除化解欠薪问题隐患。督查期间，共检查重点企业和建筑工地96户，涉及劳动者1210人；责令整改问题隐患20余个，为120余名劳动者及时补发工资300余万元。

三是多元化解，推动案件限期销账。春节前一个月，县根治办从公安、住建、交通等10部门抽调专人成立根治欠薪工作专班，集中接访，联合受理、联合处置、联合会商，高效处置欠薪案件。

县政府建立重大突出欠薪隐患领导包案责任制，明确了以“县政府分管领导+行业主管部门+乡镇（街道）社区”的三级包案治理机制，强化了常态考核、问题通报、督办落实，做到问题不解决、整改不销账。县司法局通过设立农民工欠薪维权法律援助专岗，为农民工提供高效法法律援助服务。县公安、法院等相关部门严厉查处打击恶意欠薪行为，对农民工欠薪案件做到快立快审快结，强化法治治欠。

 冬季行动期间，全县共集中接待来访群众1200余人次，受理欠薪投诉举报案件37件；县级领导、部门一把手包案化解欠薪问题12件，根治欠薪领导小组专题会商约谈重点欠薪隐患问题企业8个，司法部门提供法律援助服务14次；人社部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件2件，公安机关协调处理1件、立案查处1件、刑拘2人。通过专项治理、多元化解，共为1400余名劳动者及时追回欠薪800余万元，2020年欠薪问题“两清零”目标高质量完成。

西充县根治办相关负责同志表示，2021年是“十四五”规划开局之年，也是根治欠薪成效全面巩固提升之年，全县各级各部门将继续坚持“明标准、勤督查、强执法、严考核”的根治欠薪工作理念，以“让劳动者满意”为己任，夯实基础、拉高标杆、注重探索、争创亮点，全面实现“西充无欠薪”目标。