大英人社问需求送岗位就业服务暖人心
今年以来,大英县人社局结合学党史为民办实事活动,广泛开展企业用工线下招聘活动11次,累计有209家企业提供就业岗位6300余个,590余名求职者与用工企业达成就业意向协议。其中:飞亚动力、西南模具等企业有效解决了招用工难问题。
一是深入企业收集用工需求。县人社局成立3支党员志愿服务队,由主要领导、分管领导分别带队,深入走访县内化工、电子、汽配等80余家企业,详细了解企业用工缺口,安排专人进行“一对一”对接服务工作,及时收集整理各企业岗位信息。
二是线上线下开展送岗服务。采用现场举办线下招聘活动为主,线上通过“求职QQ群”举行招聘活动为辅的方式,全方位开展送岗服务,积极向求职者进行宣传介绍,让求职者准确掌握县内企业用工岗位信息,便于找到满意的工作岗位。
三是持续发力巩固用工招聘成效。建立***回访服务机制,利用线下招聘会达成的意向就业协议工作台账,持续开展后续***服务,了解达成意向性协议人员的入职情况、工作情况和待遇情况,确保送岗服务取得实效。