市体育局关于做好局系统基层领导班子后备干部推荐调整工作的实施意见2011年09月02日

　　近年来，市体育局党委十分重视领导班子和干部队伍建设，相继采取一系列措施，加快选拔培养优秀年轻干部工作的步伐。2007年建立了119名后备干部队伍，目前已有37名后备干部先后被提拔使用，使用率达31.1％，他们在新的领导岗位上发挥了积极作用。为进一步贯彻落实中央办公厅《党政领导班子后备干部工作规定》（以下简称《规定》）和上级关于加强党政领导班子后备干部培养和管理工作的精神，以及局党委关于加快年轻干部培养教育力度的要求，拟于2011年9-11月对市体育局系统直属单位领导班子后备干部进行一次集中推荐、选拔和调整，建立新的后备干部信息数据库。现提出如下实施意见：

　　一、推荐调整直属单位领导班子后备干部队伍的指导思想

　　推荐调整局系统直属单位领导班子后备干部队伍，要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持干部队伍四化方针和德才兼备原则，以提高素质、保证数量、优化结构为重点，着眼于上海体育事业又好又快发展的需要，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、热爱体育事业、善于领导科学发展的同志，努力建设一支坚决贯彻执行党的路线方针政策、能够担当重任、经得起各种考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍。

　　二、推荐调整直属单位领导班子后备干部队伍的标准要求

　　直属单位领导班子后备干部除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应当具备以下条件：

　　（一）正职后备干部：一般应当是同级副职干部，特别优秀、发展潜力大的下一级正职干部，也可以列为上一级正职后备干部；

　　（二）副职后备干部：一般应当是下一级正职干部，特别优秀、发展潜力大的下一级副职干部，也可以列为上一级副职后备干部。一般应具有大学本科以上文化程度，有基层领导工作经历，身体健康。要坚持把思想政治素质放在首位，严格把握政治标准，既要看在重要时刻的实际表现，又要看日常工作表现和道德素养。

　　（三）比例要求：后备干部的数量一般按照党政领导班子职数1:1的比例确定。

　　（四）年龄规定：后备干部的年龄原则上在45岁以下，其中，40岁以下的要占相当比例，35岁以下的要占总量的15%。

　　（五）其他要求：后备干部队伍中，条件比较成熟、近期可提拔使用的人选，一般不少于后备干部总数的三分之一；女干部的比例应当不少于10%；应当有一定数量的非中共党员干部和少数民族干部。

　　具有运动经历、曾取得过优异运动成绩的同志应优先推荐、选拔。

　　后备干部的产生以各单位为主，同时要扩大视野，拓宽渠道，注意从市体育局全系统中推荐人选。要注重后备干部的专业素质和实际能力，进一步优化后备干部队伍的知识和专业结构。

　　三、推荐调整直属单位领导班子后备干部队伍的主要程序

　　直属单位领导班子后备干部队伍推荐调整工作，要严格按照《规定》明确的程序进行。各单位领导班子的正职后备干部（体职院为学院副职、训练中心正职），由市体育局党委办公室组织民主推荐、考察，提出人选建议名单；副职后备干部（体职院为训练中心副职），由各单位党组织负责推荐、考察，提出人选建议名单。推荐调整工作按以下程序进行：

　　（一）制定工作方案。各单位党组织按照《规定》和有关要求，结合实际制定本单位后备干部推荐调整工作方案，于9月12日前报送市体育局党委办公室。

　　（二）开展民主推荐。各单位于10月15日前，按照数量、人选条件和结构要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的范围和方法，以先召开会议推荐、再进行个别谈话推荐的形式进行民主推荐，根据本单位实际情况，可适当扩大参加人员的范围。

　　（三）形成初步人选名单。10月20日前，各单位在民主推荐的基础上，根据多数推荐人的意见和结构要求，在适当了解的基础上对人选进行遴选，并与局党委办公室沟通，形成初步考察人选名单。初步考察人选名单一般应多于党政领导干部副职职数。

　　（四）全面考察初步人选。11月20日前，各单位根据局党委办公室反馈意见，组织差额考察，采取多种方法，全面考察初步人选的德、能、勤、绩、廉，尤其注重人选的政治素质、工作实绩、发展潜力和廉洁自律等情况。同时，听取纪检监察部门（或党风监督员）的意见。对反映有关人选的问题要认真核查，严格把关。

　　（五）形成后备干部人选建议名单。11月30日前，各单位召开党委（总支、支部）会，集体研究讨论并提出后备干部人选建议名单，以书面形式向市体育局党委上报关于领导班子副职后备干部人选建议的报告，并附《后备干部初步人选名册》、《后备干部简要情况表》、考察材料各一份（请同时将电子版发至局党办邮箱shtydb@126.com）。

　　四、切实加强领导班子后备干部推荐调整工作的组织领导

　　做好局系统直属单位（中心）领导班子后备干部推荐调整工作意义重大、影响深远。各单位党组织要自觉增强政治责任感和历史使命感，高度重视，周密安排，加强指导。要按照局党委的要求，切实把握标准，严格履行程序，精心组织实施，确保高质量的完成这项工作。

　　市体育局机关处级后备干部的调整工作，参照本实施意见同步进行，具体由局党委办公室会同机关党委组织实施。

上海市体育局

2011年9月2日