市教委关于举办2006年上海市中小学校长幼儿园园长暑期专题培训的通知

　　沪教委人〔2006〕47号

　　各区县教育局、浦东新区社会发展局：

　　为落实上海市普教系统“十一五”师资队伍建设规划任务，力争在5年内努力建设一支师德高尚、结构合理、区域均衡发展、适应素质教育和课程教学改革要求、适应上海国际化大都市发展和教育现代化要求的高素质教师队伍，市教委将于今年暑假组织全市中小学校长、幼儿园园长进行“终身学习的专业，学生发展的基石”为主题的专题培训，现将培训计划印发给你们，请你们根据培训计划认真组织培训工作的各项学习、研讨等活动，安排好时间，以保证培训如期、有效地进行。在专题培训中有何经验和问题，请及时与市教委人事处联系。

　　***：2006年上海市中小学校长、幼儿园园长暑期专题培训计划

　　上海市教育委员会

　　二○○六年五月三十日

2006年上海市中小学校长、幼儿园园长暑期专题培训计划

　　为落实上海市普教系统“十一五”师资队伍建设规划任务，力争在5年内努力建设一支师德高尚、结构合理、区域均衡发展、适应素质教育和课程教学改革要求、适应上海国际化大都市发展和教育现代化要求的高素质教师队伍，上海市教育委员会将于今年暑假组织全市中小学校长、幼儿园园长进行“终身学习的专业，学生发展的基石”为主题的专题培训，具体计划如下：

　　一、培训主题

　　统一思想认识。教师队伍建设作为教育内涵发展、增强软实力的重点工作，必须摆在优先发展的战略地位，优先考虑，优先安排，优先保障。

　　了解上海市普教系统“十一五”师资队伍建设规划及本区“十一五”师资队伍建设规划。

　　研讨落实措施。提升校（园）长的专业精神，增强落实教师队伍建设的任务责任心和使命感，要将校（园）长的注意力聚焦到教师队伍建设上，聚焦到实施二期课改和教师的课堂教学上，积极进取，开拓创新，让校（园）长努力成为教育管理的实践者和促进者。

　　二、培训对象

　　（一）全市中小学（含职校、特教、工读、民办学校）以及幼儿园的正职校（园）长、书记。

　　（二）各区县教师进修学院院长、分管院长、干训部主任。

　　（三）各区县教育部门党工委书记、局长、分管局长、督导室主任、组织科长、人事科长。

　　三、培训形式与内容

　　（一）市级组织培训

　　形式：主会场与视频分会场相结合。9个中心城区的中小学校长集中在主会场，10个郊区中小学校（园）长集中在本区的中心会场通过视频会议参加市教委组织的统一培训。

　　内容：由市教委主任作中小学校（园）长培训动员报告，市教委副主任介绍“十一五”师资队伍建设规划纲要，华东师范大学和上海师范大学校长分别介绍教师教育的设想，浦东新区社发局领导介绍教师继续教育的经验，上海市实验学校校长介绍引导和开展教师专业发展的体会。

　　（二）区级组织培训

　　形式：集中研讨与自主学习相结合。组织收听本区师资队伍建设的专题报告，研讨交流本区规划，发掘典型，经验总结；开展网上学习和作业。

　　内容：认真学习市“十一五”师资队伍建设规划纲要，深刻领会纲要精神，结合本区“十一五”师资队伍建设规划的解读，提出贯彻落实意见，思考学校师资队伍建设的规划、设想，交流学校典型事迹和案例。

　　校长网上交流作业内容：

　　网上交流作业内容：结合会议报告和交流发言发表感想与体会；提出建设性的建设；提出本校队伍建设的初步设想。

　　（三）市级总结交流

　　形式：通过视频会议系统交流。除杨浦区外，各区校（园）长集中在本区中心会场收看，主会场设在远程教育集团，杨浦区中小学校（园）长参加主会场会议。区交流发言通过视频向分会场交流。

　　内容：由3-4个区县教育部门介绍学习体会、做法与经验，由3-4个学校介绍案例，由市教委领导作培训总结。

　　四、组织管理

　　本期培训由上海市教师教育工作协调小组领导，上海师资培训中心和上海远程教育集团负责培训管理、协调，区县教育行政部门负责各区培训组织管理工作，具体由区县教师进修院校负责实施，上海教育报刊总社负责宣传工作。

　　五、考核与评价

　　（一）各区县教师进修院校负责做好培训的出勤统计，培训出勤情况列入培训考核内容；

　　（二）上海师资培训中心做好与各区县教育部门的联络工作，并配合上海远程教育集团做好各位校（园）长上网作业统计汇总，作为培训考核内容，并及时公布有关数据；

　　3、每位校（园）长撰写500字的帖子发送到网上，并认定相应的培训学分。

　　4、优秀的帖子将汇编成册，供教师培训交流使用。

　　5、市教委教育督导室、基教处对各区县的培训组织工作进行评价。

　　6、专题培训的日程表和专题培训网上操作指南另行通知。

　　上海市教育委员会

　　二○○六年五月二十五日