总部经济瞄准新业态中小企黄浦将出台培育扶持政策
位处上海心脏的黄浦区,近年来致力于发展总部经济。截至目前,已吸引116家总部型企业入驻,其中经市政府认定的跨国公司地区总部有39家,位居全市前列。记者昨天获悉,黄浦区正朝着成为国内外行业龙头企业与大企业总部的重要集聚地的目标,力争3年引进跨国公司地区总部10家、总部型企业40家,到2015年全区总部型企业总数超过150家。
今年17月,黄浦区新引进总部型企业8家。依托外滩金融集聚带,新天地国际高端商务区、人民广场商务区为核心的地标性中央商务区,黄浦区近年来吸引了大批世界500强企业、跨国公司地区总部、国内大型企业总部及行业龙头企业的集聚。116家总部型企业2012年度税收占全区总税收近40%、区级税收近30%,目前,总部经济已与楼宇经济、涉外经济一同构成黄浦区最为重要的三种经济形态。据区金融办主任江锡洲介绍,落户总部主要集中于商贸流通、金融服务、专业服务、文化创意、休闲旅游、航运物流六大产业领域。其中,总部型商贸流通企业的数量具有绝对优势;金融服务业正在成为总部经济发展最为重要的产业领域,创新型新型金融形态总部机构纷纷落户黄浦,已初步形成了与陆家嘴金融城错位互补、协同发展、具有比较优势的金融服务业产业集群;在专业服务业的总部经济发展上,初步构建出规模化、高端化、国际化的特征。这些总部型企业中,投资型总部36家占31%,管理型总部27家占23%;外资企业71家占61%,内资企业45家占39%,功能类型分布日趋合理。
今后3年,黄浦区将加大政策引导,加快总部经济集聚,在财政扶持、政府服务、人才激励等全方位予以政策聚焦与支持。我们要进一步统筹各方资源,逐步形成对总部型企业有吸引力的综合竞争优势。黄浦区区长彭崧谈到,要最大限度地发挥行政资源、土地资源、商业资源的整合效能,制定优先满足总部型企业需要的相关激励办法,做到四个一:即通过出让一块地吸引一个总部,通过推出一个优质商业网点吸引一个总部,通过盘活一幢老大楼吸引一个总部,通过推出一栋老洋房吸引一个总部,加快优质资源向总部企业的集聚。
黄浦区将进一步加强人才服务,为总部经济建设提供智力支撑。建立总部型企业高层次人才数据库,启动总部型企业高管人才金卡服务计划,从政策、机制上解决总部型企业高层次人才在衣食住行、安居乐业等方面的个性化问题。建立总部型企业高层次人才公寓租赁制度,重点解决他们过渡阶段的住房困难问题;下转5版
(上接第1版)建立解决总部型企业高层次人才子女优先入学、入托的机制,保障其子女享受优质教育资源;加强与市三级甲等医院和国际性的医疗保险服务机构的业务对接,落实综合性的医疗服务机构接受相应医疗保险支付手段的措施。
记者了解到,由马云、马化腾、马明哲联手成立的众安在线财产保险公司已入驻圆明园路上的老大楼群,另有3家总部型企业也已达成意向,将陆续入驻。副区长吴成介绍,黄浦区有迹可查的老大楼有210栋,另有相当数量的老洋房,这在不少企业眼里都是香饽饽。近年来,黄浦区通过置换、修缮、改造等方式,使一大批老大楼、老洋房重焕生机的同时,也成为了总部型企业的所在地。此外,随着滨江岸线金外滩国际广场、外滩国际金融中心、SOHO中国外滩以及企业天地二期、后世博园区开发利用等一批重点项目建设,今后3年累计产出近150万平方米增量的高档商务楼宇。