***主持市委深改组会议强调形成合力推进改革任务落地落实
■全市改革工作能不能突破瓶颈、持续深入推进,首先取决于各级领导干部敢不敢负责,有多大的担当。领导,其本意,就是要走在前头,敢于担当,身先士卒,带领改革克难攻坚;还要不怕负责任,勇于断后,先人后己,不计个人荣辱得失,为改革保驾护航
■要树立正确用人导向,完善工作绩效考核评价体系,大胆使用勇于创新、善于突破的干部,敢于提拔忠诚、干净、担当,特别是在实践中作出改革创新实绩的干部
■全面深化改革,不是为改革而改革,出发点和落脚点都是为人民谋福祉、为了更好的发展。所有改革的目的,是为人民谋福祉,是实现更好的发展,要以此作为检验当前本市各项改革成效的根本标准
市委书记、市委全面深化改革领导小组组长***5月19日上午主持召开市委全面深化改革领导小组第八次会议。***强调,今年是全面深化改革的关键之年,重大改革能不能稳步推进、重点难点环节是否取得实质性突破,关系重大。今年本市各项改革任务都已明确,当前的关键就是抓突破、抓落实。必须着眼全局,自觉在服从服务国家大局中有力有序推进上海各项改革;必须以只争朝夕的紧迫感,增强深化改革的责任担当,敢于创新,善于突破;必须加强统筹协调,进一步形成合力,共同推进改革任务落地落实;必须围绕为人民谋福祉推进改革,让人民群众有更多获得感。
市委副书记、市长、市委全面深化改革领导小组副组长杨雄,市委副书记、市委全面深化改革领导小组副组长应勇,市领导屠光绍、徐麟、艾宝俊、沈晓明、徐泽洲、姜平、尹弘、钟燕群、周波、翁铁慧、蒋卓庆出席。
***指出,改革说到底是利益关系的深刻调整,深层次改革就是深度的利益调整,牵动利益结构的重新配置。我们推进各项改革,必须始终贯彻中央精神,立足国家利益和发展全局,统筹全市方方面面有力有序推进,各项改革要有利于增进人民根本利益、宏观整体利益和长远发展利益。越是外部环境复杂多变,经济下行压力加大,改革进入深水区和攻坚期,我们越要增强大局观念,超越自身利益的局限,破除制约创新发展的思想障碍和制度藩篱,勇于自我革新,深化改革攻坚,加快创新突破。要举全市之力推进中央交给上海的先行先试改革任务,把握好以经济体制改革为重点,坚持以自贸试验区改革创新先行先试为突破口,着力推进可复制可推广的制度创新,稳妥有序推进司法体制改革、国资国企改革、教育体制改革、社会治理创新改革和党的建设制度改革等试点工作。
***指出,各项改革要不断深入、取得实效,就要下定决心、抢关夺隘,在关键环节、瓶颈与矛盾集中之处突破。全市改革工作能不能突破瓶颈、持续深入推进,首先取决于各级领导干部敢不敢负责,有多大的担当。领导,其本意,就是要走在前头,敢于担当,身先士卒,带领改革克难攻坚;还要不怕负责任,勇于断后,先人后己,不计个人荣辱得失,为改革保驾护航。重要的是,要大力营造鼓励、支持、保护改革创新的氛围环境。引导好社会舆论和社会预期,宣传实践中改革创新的案例,推介改革创新人物,汇聚全社会支持推动改革的正能量。要树立正确用人导向,完善工作绩效考核评价体系,大胆使用勇于创新、善于突破的干部,敢于提拔忠诚、干净、担当,特别是在实践中作出改革创新实绩的干部,激励大家自觉投身改革实践。
***指出,随着改革不断向纵深推进,各项工作都是相互关联、渗透、交织。抓改革推进,需要协同配套,进一步加强政策、方案和进度的统筹,注重不同环节、相关方面衔接配套,及时解决过程中的矛盾和问题,注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面、重大问题和重要方面的统筹协调。改革推进的过程,也是发现问题、化解矛盾、完善方案的过程,客观实际在发展变化,一些深层次、牵涉广的矛盾问题会逐步显现,要在实践中直面问题,不断完善对策,形成合力,取得突破。
***强调,全面深化改革,不是为改革而改革,出发点和落脚点都是为人民谋福祉、为了更好的发展。当前,在推进全面深化改革过程中,必须把握好改革成果更好更公平惠及全体人民,否则,改革就会偏离根本目的,不可能获得人民群众的普遍支持和广泛信任。一是社会政策要托好底,完善基本民生保障体系,逐步抬高底部,确保民生有改善。要一如既往坚持,越是调结构、转方式,越是深化改革开放,越要高度重视保障和改善民生。二是更加注重促进社会公平正义。全面深化改革,就是要加紧建设对保障公平正义具有重大作用的制度,逐步建立起以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系。不断把各项改革向前推进,决不能忘记公平正义的底线,必须促进社会公平正义。三是准确把握改革发展与改善民生的结合点,抓住激发经济社会发展潜力和民间创新创造活力的体制机制环节,突出政府自身转变职能,简政放权,创新服务和管理,加大改革力度,突破制度性瓶颈,抓好改革推进落实。所有改革的目的,是为人民谋福祉,是实现更好的发展,要以此作为检验当前本市各项改革成效的根本标准。
会议审议并原则通过《推进上海国有文艺院团深化改革加快发展的实施意见》。会议指出,国有文艺院团是上海建设国际文化大都市、提升城市软实力的一支重要力量,要使这支重要力量更好地发挥作用,新一轮的改革势在必行。改革的目的,是进一步增强活力,激励创作、鼓励演出,多出精品、多出人才,进一步处理好社会效益和经济效益的关系,始终把社会效益放在首位。改革的关键,是进一步培养好人才,既要尊重好、照顾好老艺术家,更要培养出更多青年骨干人才。要尊重规律,根据不同院团的不同特点、不同类型,一团一策深化改革,实现各院团的更好发展。要搞活分配机制、完善管理体制,收入分配要向骨干力量倾斜、向一线演职人员倾斜。上海国有文艺院团的硬件设施建设,要根据全市统一规划布局实施,全市一盘棋,整体纳入十三五发展规划。
会议还研究了《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》。