院前急救医师缺口率近四成上海医药高专将特设专业定向培养

　　120救护车上的急救英雄告急。上海医药高等专科学校3月21日传出消息，受政府委托，学校今年增设临床医学（院前急救）专业方向，培养急救专业人才。据透露，截至去年上半年，全市一线急救医师仅617人，缺口率高达38.3%，全年创下了前所未有的紧缺高峰，录用人数少于离职人数，呈现严重倒置。

　　根据《上海市院前医疗急救系统十一五建设规划》，至2010年底，全市院前急救医师目标定为1000人。但至2012年6月，全市急救从业人员为2275人，其中院前急救医师只占27.1%，留下近4成缺口。人员短缺直接导致急救医师加班加点，处于超负荷工作状态，甚至影响到全市急救值班车辆配备增加，远远不能满足市民的日常急救服务需求和城市公共安全的医疗保障需求。据统计，沪上从事院前急救工作少于5年的医务人员占55.3%，人才流失呈逐年递增趋势，如市医疗急救中心2011年录用院前急救医师31人，流失27人，到2012年同样录用31人，但流失达55人。

　　为此，市教委、市卫生局、市发改委、市财政局等10个委办局日前发文加强本市院前急救体系建设，建立院前急救医师定向培养制度，委托上海医药高专特设专业进行培养。由于现行的医学教育体系中几乎没有专门针对院前急救的专业系别，而大多数医科院校临床毕业生不愿从事院前急救，上海几乎只能招录外地医科应届毕业生。针对这一现状，上海医药高专计划根据全市各院前急救机构的需求数量，与各区县明确用人计划，签订用人协议，面向本市应届高中毕业生、三校生或适当招收部分外地学生，通过高考择优录取。新专业学制3年，采用与本市急救中心、三甲医院急诊科室校企合作的2+1模式，按照全球通用的中毒、创伤、复苏、危重4个模块，完成知识与技能专门化培养。

　　据了解，这批专业学生中的市区生源与市医疗急救中心、郊区县生源与所在区县医疗急救中心（站）签订培养协议，毕业后原则上回协议培养单位工作。