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工作日历已排得满满当当上海国资改革鼓励自选动作

Admin - admin 于2019年06月25日发表  


  上海,国资重镇。去年12月17日,在党的十八届三中全会精神指引下,上海国资国企改革20条发布,上海国资系统改革全力推进。

  复旦大学企业研究所所长张晖明表示,半年多来,上海国资国企改革有认识、有方案、有行动,在国内反响很大,示范效应强,这也反映了上海在国资国企改革领域起到了排头兵、领头羊作用。

  发力混合所有制

  上海国资国企改革最直观和最大的变化,来自企业整合、资本重组。在坚持市场化、专业化、国际化导向之下,产业、文化、金融国资改革齐头并进。

  去年12月18日,东浩兰生集团宣布合并重组。随后,绿地集团引入战略投资者加快整体上市、勘测院与三峡集团联合重组、上海电气收购安萨尔多能源公司等一批开放性、市场化改革发展项目公布。上海城投、上海建工、锦江股份、浦发银行、东方明珠等19家国有控股上市公司通过引入战略投资者、非公开发行优先股、定向增发、非公开发行、发行可转换公司债券等,募资或涉及重组资产约1400亿元。

  形式多样,却无定式,目标则高度一致:以打造公众公司为导向,在发展混合所有制经济上取得新突破。

  上海国资国企改革20条要求,积极发展混合所有制经济,加快企业股份制改革。市委常委会、市政府2014年工作要点明确,加大国有企业开放性市场化重组力度,加快推进竞争类企业产权多元化改革,支持更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。

  今年3月,上海市国资委成立专题小组启动相关工作,在缜密调研基础上,形成了《关于推进本市国有企业积极发展混合所有制经济的若干意见(试行)》,与***国资委正在起草的指导意见进行了对接,并多次征求企业集团、区县国资委意见。意见从上海实际出发,聚焦重点关键,明确要求与目标、形式与途径、比例与结构、激励与持股、对象与程序、职工权益保障等六方面问题。

  6月,市委常委会议审议并原则通过了《意见》,有望于近期正式对外公布。

  让企业家敢于创新

  上海具有创新特色的国资流动平台也将实质性启动,按一次规划、分步实施、稳健操作原则,逐步划入部分上市公司或非上市公司国有股权。

  根据市委、市政府决策部署,3月底,国际集团、国盛集团已分别完成国资流动平台方案。结合平台建设,上海将探索完善国资监管体制,逐步形成国资委负责资本监管、平台公司负责资本运作、企业集团负责日常经营格局。

  当前改革的顶层设计中,上海特别强调鼓励企业进行自主改革。鼓励企业转制与转型结合,除规定动作外,要增加自选动作。不少大型国企集团负责人已初步提出设想:有企业谋划在发展的新业态中率先实现混合所有制;有企业建议联手上海其他国企,建立用于企业出海的跨国基金

  关键词:新突破

  全年12项重点工作、41项分解任务今年上海国资国企改革工作日历已排得满满当当,其中多处提及新突破。

  以分类监管为核心,在深化公司治理结构改革上将有新突破。聚焦出资人权益重大事项和履行出资人职责重要环节,出台管好资本、服务企业的履职清单,最大限度精简出资人审批事项,对企业日常经营零干预。

  实施任期契约管理,在完善长效激励约束机制上有新突破。从现在起到2015年上半年,分三批基本完成市管企业任期目标责任签约,并对不同类型企业分别设置考核目标。在实施任期制契约化管理基础上,分类稳妥推进市管企业领导人员长效激励约束机制建设。

  优化国资布局结构,在支持优势企业加快发展上有新突破。根据80%以上的国资集中在战略性新兴产业、先进制造业与现代服务业、基础设施与民生保障等关键领域和优势产业的目标,出台进一步推动国资布局结构优化调整的实施意见,建立引逼机制,明确推进国资产业、资本和空间布局的路线图、时间表和责任人。

  改革有风险,市场更是变幻莫测。对此,市委、市政府已经明确表示,将营造更加宽松的环境,鼓励大胆探索、改革创新、突破瓶颈,创造一些新办法、设立一些新制度。


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2023-10-22 03:51:49重新编辑
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