500强在沪企业工资须协商市总工会召开会议
Admin - admin
于2019年06月25日发表
空壳工会、空转职代会，对这些摆摆样子的工会组织和制度，全市工会决心严格规范。记者1月21日从市总工会召开的十二届十二次全体（扩大）会议获悉，今年世界500强在沪企业须全部建立工资集体协商制度。此外，全市符合协商条件的已建立工会企业，九成须建立工资专项集体合同制度、八成须建立工资集体协商制度。
外资企业一直是工会组建难点。市总工会表示，今年将发挥知名企业的示范带动作用，在世界500强等跨国公司、四大会计师事务所建会上实现突破，确保今年全市企业的工会建会率达到93%、职工入会率达到88%。目前，全市工会会员总数达873.6万人，企业职工入会率为84.2%；建会单位达30.9万家，企业建会率为82.6%，友邦保险、古驰（中国）、台积电、安莉芳等一批知名世界500强企业已经成功组建工会。
工会建立后，如何避免空转？透明是关键。市总工会表示，今年国有企事业单位须全部建立职代会制度，建立职代会制度的非公企业也要超过80%，通过探索职工议事会等民主管理形式和网络论坛、微博等信息化、即时性的互动交流平台，畅通和拓宽职工诉求渠道，促进协商主体平等沟通，帮助职工群众享有更多更切实的民主权利。去年，本市已经推动乐购、辉瑞、欧莱雅、易初莲花等跨国公司开展了集体协商，目前世界500强在沪企业工会组建率达92%、集体协商建制率达86.8%。
劳动关系的良好需要高超的协调艺术。据悉，今年全市工会将定期了解职工队伍思想动态，常态性地分析行业、企业劳动关系状况，完善信息报告、情况研判、***调处、应急处置等工作制度，加强对重点领域、地区、群体影响劳动关系稳定问题的排查，培育一批品牌劳动争议调解室，推进各级职工援助法律中心的制度化、规范化建设，从而推动75%以上的独立建会企业、95%的百人以上规模企业和集团公司建立劳动争议调解组织。
市委副书记殷一璀出席会议并讲话。市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群向全委会作工作报告。
