市二中院人才培养模式初见成效

　　研究生以上学历的人才比例超过半数、专家型法官不断涌现、33件案例被最高法院公报刊载这些成果都是市二中院5+2人才培养机制结出的硕果，市二中院昨天举行人才培养与法院发展研讨会。5+2人才培养机制，是二中院经过多年探索和实践逐渐形成的一项机制。所谓5，就是5项人才培养制度，即：调研助理制度、青年法官导师制度、法官轮岗交流制度、庭长助理制度和中层干部培训制度。所谓2，是指引导、保障和支撑上述5项人才培养机制的2项重要举措，即：党组巡察工作和法院文化建设。

　　据悉，二中院干警总数为476人，硕（博）士研究生达239人，占全院干警总数的51%，大学学历比建院初增长了63.8%，硕（博）士研究生比建院初增长了73倍，还涌现出全国知产审判专家吕国强、上海法院专家型法官林晓镍等多名审判业务专家型人才，10名法官被上海法学院校聘任为客座教授。