闸北今年再次交出亮眼成绩单1至10月区级财政收入达到5518亿元

　　正在爬坡的闸北今年再次交出亮眼成绩单：1至10月，区级财政收入达到55.18亿元，同比增长34.3%，增幅列全市首位。

　　也是这一年，国家服务业综合改革试点区、中国上海人力资源服务产业园区、上海云计算产业基地在闸北落地生根。三块金字招牌，为区域转型升级赢得先发优势。

　　民生改善也不含糊：旧区改造已动迁居民2786户，全年有望完成动迁3000户的任务；群众安全感在全市排名不断上升，改变了15年垫底的尴尬局面

　　持续走出低谷、持续高位提升，发展的奥妙是什么？

　　在发展中找到干事坐标

　　上个月的闸北区党政负责干部专题研讨会上，彭浦镇提出了区级税收冲4亿目标，鼓足劲，跳一跳！

　　而在两年前，同样的专题研讨会上，不少干部心事重重，担心完不成区委、区政府提出的发展目标。

　　转变，源于发展定位对路，干部做事更有方向。闸北区委书记方惠萍细数十大定位：比如南高中繁北产业战略明确了闸北带状空间的发展思路，比如一主三限的产业导向，比如坚定不移招好人家、引大企业，再比如哪里出成绩、哪里出干部，人人有危机、人人有空间。

　　每一个人都能在这十大定位中找到自己的干事坐标。闸北区投资促进中心主任倪长根告诉记者，若说拼硬件、拼政策，闸北区并不一定拼得过兄弟区县，要招大引强，靠的就是对企业的保姆式服务。国内期货业首屈一指的星湖期货从杭州迁至闸北，正是看中了闸北人的诚心、恒心、热心、精心，为我们100多个企业骨干在上海安下家来，还全程陪同我们寻找办公用房、谈妥房租无怪乎公司董事长马文胜会有这样的感慨，选择了闸北就是选择了星湖期货的明天。

　　近两年来，闸北区引资额每年都有近50亿元的增长，先后吸引任世达集团跨国总部、星浩资本、淡水河谷、中铁上海局等一批国内外知名企业入驻。

　　把工作视作事业、看作责任；把个人发展与闸北前景紧密联系，想干事、能干事、干成事的氛围正在闸北形成。闸北区委组织部部长王宏伟表示。

　　敢于突破，没有不可能

　　最近，闸北区苏河湾地区功能定位深化研究完成，要力争打造成为上海城市的ABLE都心（Amenity宜人，Business商务，Life生活，Environment环境）。

　　与之呼应，由苏河湾建设推进办公室负责的六大类41项年度重点工作任务，也在落实中。带领这支全新团队的，是距离退休不到两年的宋青桐。他当过街道党工委书记，做过投促办主任，是组织的信任，让我这个老同志有机会到苏河湾开发建设这一全区当前聚焦度最高的重点岗位上，站好在职最后一班岗。

　　突破年龄、资历限制，把最合适的人安排到最需要的岗位上去。今年以来，闸北区有54名干部提任到处级岗位，其中18名为70后，并有4名70后干部提任部门街镇一把手，老实干事的干部都有发展空间。

　　彭浦新村社区（街道）党工委书记达弘正是70后干部提任街镇一把手中的一员。他上任后做的第一件事，就是把有十几年历史的彭浦夜市有序管起来，原本夜市高峰时，整条马路被占；我们通过划定禁摆区、工作人员固守等举措，让周边居民、摊贩及消费者相对和谐共处。在他看来，唯有不怕事、主动找事、敢于创新，才能干出一番成绩来。

　　从统战部调任到街道办事处主任，同为70后的张劲松深感痛并快乐着，痛是因为任务更重了，而快乐在于能够享受共同创业的过程。他所在的临汾街道是社区管理的老典型，前任们辛苦积攒下的家底是宝贵财富，要继续保持，同时也要在街道发展的瓶颈和空白处突破、填补。

　　据介绍，明年闸北区还将继续加大竞争性选拔干部，充分发挥激励导向、培养锻炼干部的作用。

　　在竞争中激发活力

　　现在大家在一起就谈工作，三句不离本行。天目西社区（街道）党工委书记戈永镜挠芍愿惺苁牵前有标兵、后有追兵，一刻也懈怠不得。

　　天目西街道动迁基地多、铁路上海站又在辖区范围内，在确保民生不断改善的同时，治安顽症治理也摆在了街道领导的面前，我们积极配合政法委、公安、工商及站管委，出人出力，还发动社区志愿者，大家合力固守，街道公众安全满意度终于摆脱全区垫底。

　　记者在闸北区采访时接触到的领导干部谈及发展都信心十足，谈到不足亦了然于胸。大家都有一种危机意识，不进则退，不仅要纵向比，也要横向比；不仅要和区里比，也要和同类部门、街道比。大宁社区（街道）党工委书记章康平引述区领导在多个场合说过的一句话：说过了不等于做过了，做过了不等于做好了。他提到，大宁街道依托中繁战略的实施，有了很大的发展，但今后国际社区建设的任务也十分繁重，目前，参与社区管理、活动的老年人居多，白领积极性不高；新式小区越建越多，但邻里感情淡漠。我们的社区建设需要大家一起共同发力，重构熟人社区，这正是我们要着手***的难题。

　　有危机就有赢机，有作为才有地位。原本担任闸北区住房保障和房屋管理局党办主任的李艳在竞聘中脱颖而出成为该局副局长，承担起保障性住房建设和管理的硬任务。她打破惯性思维，提出了新的工作方案。今年以来，闸北全面启动两批次经济适用房申请供应工作，已完成公租房房源新建和筹措总建筑面积约4万平方米。前不久，闸北区首个新建公租房项目彭浦村公共租赁房项目开工。不仅仅是李艳，从街道党工委书记走上区发展和改革委员会党组书记的王叶庆，从街道办事处副主任走上区政法委副书记、综治办主任岗位的陈平，亦是破土而出的典型。

　　群众满不满意，是检验竞争性选拔机制成效的重要标准，从调查情况看，用人单位和群众对公开选拔的处级干部和对公开竞争的副处级非领导职务干部，满意度都达到了百分之百。