上海交大构建海外高层次人才创新创业基地

　　卖掉美国的房子，美国俄亥俄州立大学教授罗伯特・帕克带着太太和3个孩子，来上海交大上任。上海高校“筑巢”引海外“金凤”来栖。2008年年底，国家首批、本市高校唯一一家“海外高层次人才创新创业基地”在上海交通大学设立。一年多来，学校成功引进海外知名大学正教授或相当职务者19人，其中有10人入选国家“千人计划”。

　　美国教授举家来沪

　　罗伯特・帕克是一个地地道道的美国人。在美国俄亥俄州立大学任教的12年间，包揽了包括总统青年科学家奖在内的美国三大最高奖项。他在机械系统振动领域取得了多项开创性成果，被广泛应用于直升机、汽车、风力发电机及农业机械等领域。照他的学术成就足以让他选择去世界上任何一所顶尖大学。去年，他正式接受了上海交大密西根学院的聘任，卖掉房子，举家迁至上海。一年来，作为学院的学术事务副院长，他为改进学院的人才培养体系和高端人才引进作出了贡献，同时为“机械设计与理论”和“一般力学”两个二级学科的发展提供了新的驱动力。

　　2009年1月9日，美国马里兰大学基础物理研究中心原主任季向东教授，成为交大物理系的新“掌门”。季向东落户交大后，交大物理系就连续发出“声音”，一系列活动在国内外产生影响。与此同时，一支以暗物质、暗能量为主要研究课题的高端科研团队快速形成。

　　引进人才享VIP待遇

　　作为国家“千人计划”入选者，罗伯特・帕克和季向东均是上海交通大学“海外高层次人才创新创业基地”引来的“金凤”。2008年至今，学校组织召开人才引进绿色通道评审会30余场，累计面试遴选优秀高层次人才150余人。

　　为了使引进人才快速融入学校，学校推行入校手续人性化改革，为特聘教授及以上人才申请了高速公路通行卡、航空公司贵宾卡，还利用附属医院的医疗资源为他们开设了就诊“VIP绿色通道”。此外，学校还采取为海外回国人才购买商业保险等措施，解决其工作生活的后顾之忧。

　　校方希望，到2010年，上海交通大学可以形成这样一个人才“金字塔”：院士和讲席教授层次50人；杰出青年基金获得者、长江学者、学术带头人100人，特别研究员150人，35岁以下已经崭露头角有发展潜力的年轻教师300到400人。到2020年，院士层次的人才达到80人，杰青、长江学者、学术带头人达到300人，特别研究员800人。