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打造高素质干部队伍推动科学发展本市开展大规模教育培训

Admin - admin 于2019年06月24日发表  


  服务于上海科学发展,服务于干部健康成长,本市开展大规模培训干部工作,努力打造一支坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。2008年以来,全市各级各类干部290多万人次参加培训,有效提高了领导干部思想政治素质和推动科学发展、促进社会和谐的能力。

  创新驱动、转型发展,关键在党的领导,关键在干部队伍。市委就建设学习型社会、学习型党组织、学习型领导干部等作出明确部署。市委常委会每年都要举行10次左右的学习。市领导不仅带头学习,还经常深入党校等为干部学员授课。党校主渠道主阵地理论教育、忠诚、敬业、道德、廉洁主题教育、党委中心组学习、高校基地干部选学、干部在线学习、人文班、知识与创新每月论坛等,多种培训载体应运而生,不断推进学习型党组织建设。高层次的师资团队,丰富的特色内容,新颖的教学方式,大大提高了培训的针对性、实效性和吸引力、感染力。

  为了打造一支不畏困难、堪当重任的干部队伍来推动科学发展,以问题为导向,以需求为导向,本市倾力打造一批精品项目和课程,满足干部的培训需求。近些年来,上海进一步强化了党校主体班的理论教育。中青班教学精选了 《共产党宣言》、《路德维希费尔巴哈和德国古典哲学的终结》、《列宁最后的书信和文章》、《矛盾论》、《实践论》等经典著作,以及三个代表重要思想、科学发展观等党的最新理论成果,强化理论武装,并以经典著作引领党性教育。

  围绕中心、服务大局是上海干部教育培训的鲜明特点。近年来,市委组织部连续举办了世博安保、世博会与创新意识、世博管理创新与城市社会建设等系列培训,

  举办了企业高级经营管理者培训、社会管理和创新、突发事件应对、提升群众工作能力、加强城市安全运行、文化体制改革与文化建设等系列专题培训,满足了干部对新知识、新规则、新技能的培训需求。

  为了进一步加强区县领导班子建设,市委组织部在去年酝酿讨论区县换届人事安排方案时,同步考虑了新任领导班子成员的培训方案。今年2月初,集中对区县新进领导班子成员320余人进行了培训,各区县结合乡镇换届实际也进行了集中培训。为适应干部队伍建设要求,5年来,市委组织部举办了20期领导干部进修班,10期中青年干部培训班,5期新任领导干部培训班,近2000名局级和局级后备干部参加了学习培训。同时,基层干部科学发展主题培训也在全市范围内蓬勃开展,示范培训、知识讲座、干部在线学习、党员远程教育、流动党校、送教***等精彩呈现,培训覆盖面逐步扩大。

  干部教育培训要取得实效,必须注重改革创新。经过探索,上海引入竞争机制,开放办学体制,激发了办学活力。目前,党校主阵地、高校基地、网络教学、境外培训和实践锻炼五位一体的干部教育培训体系业已形成。

  去年以来,对全市区县党校(行政学院)办学进行了评估,在党校主体班次、专题班次、干部选学中全面加强学员满意度测评、教学督导评价工作,不断提高干部教育培训质量。5年来,4万多人次的领导干部参加了市委党校的各类主体班、专题班培训,党校主阵地作用逐渐凸显。经过两年多的探索实践,市委组织部进一步加强全市9所高校院所干部教育培训基地的规范管理,先后制定了有关干部选学工作、高校基地建设标准等规范意见,对办学、课程、师资、教学、评估等一系列问题作出精细管理规定,各基地课程逐步形成了特色品牌,受到学员99.45%的高满意度肯定。自2009年年底以来,为领导干部开展5期选学项目,共52个专题415门课程,全市5100人次市管干部及后备干部星期六自愿参加,培训新理论、新知识、新能力。

  针对干部在线学习的个性化需求,2005年建立的上海干部在线学习城课程不断丰富,目前共有各类课程1800多个单元,还开设了在线专题班、学习论坛、学员博客等,年均吸引4.8万人次干部参加学习,平均注册率 99.9%,在学率91.21%,通过率85.39%。

  上海还充分利用世界著名高校的优质培训资源,帮助领导干部开阔视野、提高能力。5年来,全市选送了一大批各级干部赴境外学习培训。同时,安排440多名中青年干部到新疆、西藏、云南等对口支援地区、基层一线等挂职锻炼。


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2023-09-21 20:07:57重新编辑
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