上市公司高管身价排行榜公布沪上企业家薪水中上持股偏低

　　5月10日,荣正咨询公司发布了“2010中国上市公司高管身价排行榜”，根据上市公司最新年报，对1913家上市公司高管身价进行排行，重点指标在于董事长以及经营高层的年薪排行和持股市值排行两大部分。数据显示：2009年“上市公司高管最高年薪”均值突破60万元关口，相比2008年上升了10.34%，其中，董事长、总经理、董秘、财务总监、副总等高管的年薪增长幅度在5%-15%不等；相比之下，高管的持股市值增长幅度很大，均在150%以上，平均为191.43%，剔除二级市场2009年年末股价比2008年年末同比上涨的影响外，也再次显示高管持股现象日益明显。

　　记者在“2009年末各公司最高年薪排行前20位”中看到，年薪最高的中国平安副总经理梁家驹，年薪为2859.21万元，排名第二的为深发展A的董事长法兰克纽曼，年薪为1741万元，接下来是华远地产董事长的任志强707.4万元；而在2009年末董事长持股市值排行前20名中，苏宁电器董事长张近东持股13.01亿股苏宁电器，去年年末的持股市值高达270.39亿元，遥遥领先。从行业来看，年薪方面，金融保险行业和房地产行业的高管年薪稳居各类上市公司前列，但在持股市值的比较上，金融保险和房地产行业由于高管持股比例较低而不占优势，反而是信息技术、传播与文化、零售与批发等行业等高管的持股市值相对较高。

　　从不同地域上市公司来看，上海上市公司的平均薪水居于中上水平，152家进入统计的上海上市公司的高管最高年薪平均值为74.0966万元，排在各地市的第四位，低于广东、北京和天津，虽然平均值不差，但在各类高管的最高年薪的前20名排名中，上海企业出现很少，其中，董事长和总经理年薪前20位排名中，上海分别出现了2家企业，远低于广东地区，后者企业大约占有7-8席。而在持股市值方面，由于上海上市公司中，国有上市公司比例较大，股权激励的方面推进也十分谨慎，因此在这方面的排名要落后于沿海各发达省份的企业，上海企业在董事长持股市值均值排名中位列各省市企业的16位，其中在董事长持股市值前20名中只有1家企业董事长，远低于广东、江苏和浙江省，而在总经理持股前20名的有2家企业总经理上榜。

　　据了解，荣正咨询发布这一排行榜已连续有10年时间，所有指标都来自于上市公司年报中公开的数据。