建工集团在加强基层组织建设中重点打造四项工程
建工集团党委在创先争优、加强基层组织建设中,重点打造四项工程:一是以班子考核工程为龙头,推进落实各单位领导班子及成员综合考评工作。实施企业和事业部党委会、董事会、总经理班子及助理以上领导成员的三年任期内的综合考评。二是以队伍素质工程为抓手,组织实施集团新千人培训计划。将主题培训与领导干部轮训班、青年后备干部培训班以及条线专题培训结合起来,着力培养守信念、重品行、有本领的高素质干部队伍。三是以人才集聚工程为支撑,持续落实新进人才双千五的计划任务。进一步优化人力资源的配置结构,确保引进成熟人才1500名和招聘应届高校毕业生1500名的基本目标,加快属地化成熟人才的吸纳。四是以党建基础工程为保证,不断深化创先争优活动的内涵。不断创新党员岗位行动的载体,完善岗位承诺践诺评诺制,推进落实阶段性点评党员、评议支部活动,推动创先争优活动的长效机制建设,重点培育和弘扬来自基层一线的先进典型。