十名年轻干部挂职普陀民企协助开展非公企业党建

　　普陀区科委党建科科长卫榕将有新职务――上海延华智能科技股份有限公司党总支书记助理。11月23日起，普陀区首批10名年轻干部将到非公企业挂职一年，协助企业开展各类组织活动，扩大党在企业内的影响力和企业党员覆盖率。据悉，这是本市非公企业党建工作的一项新举措。

　　目前，在全市拥有一定规模的非公有制企业中，党组织基本达到全覆盖，独立组建率超过95%。但具体到各个企业，党建成效则大不相同，有的党建活动有声有色，有的则声音较弱。非公有制经济飞速发展、税收份额占全区总额90%以上的普陀区关注到这一问题，率先探索机关干部赴非公企业挂职锻炼的新路径，期待用这一方式提高非公企业党建工作者的专业素质，突破党建工作瓶颈。

　　去年9月，区委组织部和区社工委制订挂职锻炼工作方案，从优秀的年轻处级后备干部中挑选首批挂职对象，分赴10家注册在普陀区、规模较大的非公企业。这些挂职干部来自区综合管理部门、经济管理部门和党建部门等，平均年龄37.6岁，工作经验丰富、组织协调能力较强。今后他们将以全脱产形式担任非公企业党组织书记助理职务，组织开展各类党组织活动，指导企业群团组织开展活动，协助企业向党委和政府反映生产经营中遇到的困难和问题，但不从企业中领取工资、奖金和津贴，不享受企业福利待遇，以此保证工作“独立性”。挂职期间，区委组织部将定期深入企业，通过召开座谈会、工作交流和个别访谈等形式，帮助挂职干部履行好职责。

　　34岁的周晓芳是团区委权益部部长、青联秘书长。即将到上海致达集团有限公司挂职的她，已从集团党委书记董雅华那里了解到企业发展情况：这几年来，集团兼并各地多家企业，目前拥有的7000余名员工中，党员超过1500名。集团党委希望增强党组织凝聚力，加深党员们对企业文化的认同，但一直苦于缺乏党建经验。为此，周晓芳打算为企业培育党建新亮点，策划系列主题实践活动。她说，这些工作被纳入其任职期间必须完成的“十个一”工作，除此之外，还包括培养一批入党积极分子，为职工群众办一件好事，为区域经济发展提供一条合理化建议等等。

　　“企业很期待挂职干部上岗。”上海新曹杨集团有限公司等非公企业党组织负责人表示，企业开展党建工作更多依靠干部的理想信念、政策水平和个人魅力，因此他们希望挂职干部进行指导，系统地组织各项活动，有助于企业党组织尽快发挥作用，树立威信。

　　普陀区委书记周国雄表示，普陀区将形成机关干部赴非公企业挂职锻炼的长效机制，这一尝试是深化非公企业党建工作的有效途径，将进一步提高机关干部服务区域经济发展的素质和能力，打造非公企业与党和政府沟通交流的新平台。普陀区将为全市乃至全国开展这项工作探索方法、积累经验。