为构建和谐社区加码卢湾区推出居委会建设五年规划

　　2007年起，居委会经费平均每年不低于10万元；同时减少各类考核评比，减轻居委会工作负担。7月16日举行的卢湾区加强社区基层基础建设工作推进会暨首批社工荣誉证书颁证仪式上，卢湾区推出加强居委会建设五年规划，为构建和谐社区加码，为社区干部减负。

　　卢湾区现有居委会74个，为建设“居民自治、管理有序、服务完善、生活便利、治安良好、环境优美、文明祥和”的新型社区，今年以来，卢湾区领导走遍全区所有居委会，并邀请人大代表、政协委员、居民区党组织书记、居委会干部、小区物业经理和业主委员会主任，听取新型社区建设的意见，确保居委会建设五年规划的每一个“加减”都切合社区实际。今年年初，区领导到淮海街道合一居委会走访，因为办公经费紧张，寒冬时节居委会的空调没有启用，群众活动也受到影响。走访后，区领导着手研究，决定加大居委会工作经费、活动经费和帮困经费的投入。此次推出的居委会五年规划，明确规定居委会经费平均每年不低于10万元，居委会经费列入区公共财政预算，予以足额保障。除了增加办公经费，卢湾区还增加了社区民生投入。今年，列入区政府实事项目的社区弄堂倒粪站除臭装置，居委会干部拍手叫好。为了让更多群众受惠，区政府将实事项目的安装数由原先的10个除臭装置调整为50个，为此增加120万元的资金投入。

　　卢湾区居委会五年规划还推出了一系列措施，为社区管理“减负”。规划明确规定，凡区委、区政府各部门职责范围内的工作，不应交给居委会。各部门凡需居委会协助开展工作，须经区委、区政府办公室或街道办事处同意并统一安排，提供必要的经费和条件。同时减少针对居委会的考核评比，为居委会干部的工作量做减法。

　　买助动车、养宠物……社区生活很多琐碎的事务都要有一个必经程序―――到居委会盖章，在规划制定过程中，居委会干部普遍反映出具盖章证明过多。为此，卢湾区法制委、民政局等部门，梳理出居委会印章使用三大类共29个项目，什么章应该盖、什么章不能盖，让每个居委会干部心里都有了一本明账。

　　据介绍，为及时解决社区民生问题，卢湾区四套领导班子将与每个居委会结对，建立居委会联系点，并在社区党建中完善服务测评、利益协调、民意反馈、资源整合四个机制。