党务队务公开人财事透明武警上海总队获评全国纪检监察系统先进集体

　　让权力在阳光下运行。武警上海总队坚持按照党委反复考察论证、征求官兵意见、提出方案报请研究审批、公开实施办法、公示最终结果的程序，3年来先后提拔任用师团职干部120多名，选送优秀后备干部入学深造90多名，投入经费2亿多元新建大小工程30多个，物资采购总额达5000万元。党务、队务公开先行单位五支队党委书记李王说：人权、财权、事权透明了，才能真正在公开中体现公平、公正、科学。

　　近年来，武警上海总队在中队、大队、支队、总队四级中推行队务公开，以军人大会、官兵代表大会、党委扩大会、队务公开栏、经济民主栏和局域网等三会两栏一网形式，将部队中党务、警务、政务和财务四方面40类问题公开公示，使党员干部在透明环境中行使权力，避免以权谋私情况发生。他们还印发《党务、队务公开手册》，为每个中队制作了党务、队务公开栏。2008年6月以来，总队又陆续投资100万元，先后在总队、支队两级机关安装了45块党务、队务公开电子显示屏，已播出工程招投标、房地产租赁、住房分配、干部选拔、士兵考学、项目审计等20多个方面信息400余条。

　　武警上海总队连续12年未发生职务经济犯罪，总队纪委被中央纪委、人事部和监察部授予全国纪检监察系统先进集体荣誉称号。风气建设，领导干部率先垂范。去年老兵退伍前，一支队党委书记徐钦建接到了一位老首长的电话，要他为一个亲戚选改士官开绿灯。支队通过审查考核，发现该战士不符合选改条件，决定不予考虑。武警上海总队还开通举报电话，开展谈心、座谈活动，多渠道多途径听取官兵的意见建议；建立党风监督员制度，从基层单位中聘请500多名官兵作为党风监督员，坚持每季度组织一次党风测评。在最近一次党风建设满意度测评中，群众满意度达到98%。