市总工会积极加强沟通协调家乐福同意加薪并改善员工福利待遇

　　市总工会积极加强沟通协调，推进家乐福同意加薪并改善员工福利待遇。

　　上海联家超市有限公司（家乐福）自1995年成立以来一直未建立工资集体协商机制、员工工资多年维持不变的问题受到各方关注。对此，市总工会深入调查排摸情况，会同百联集团、联华超市、家乐福工会共同拟定推进家乐福工资集体协商机制建设方案，并直接参与集体协商谈判。经过10轮谈判，最终促成家乐福方面同意加薪并改善员工福利待遇。下一步，市总工会将加大宣传力度，重点推动世界500强在沪企业普遍建立工资集体协商机制；对工资集体协商推进中遇到的难点、瓶颈问题开展调研，推动完善集体协商相关法律法规。