像牛顿一样思考的中国工人记宝钢股份宝钢分公司炼铁厂技能专家韩明明

永不满足的韩明明坚持技术创新。

　　艳阳四月，位于长江口边的宝钢厂区内一片郁郁葱葱，随处可见的“五一快乐”标语映衬出人们节日的心情。天近黄昏，西北角上炼铁厂办公楼一号专家室的大门依然虚掩着，一位中年汉子一边抹着热汗，一边字斟句酌地在电脑前写着最新一篇博客。

　　“很多人在网上发帖问我创新的诀窍。这个五一节我真的要静下心来，写几篇论文总结一下了。”中年汉子憨厚地笑着说。

　　他，在宝钢被誉为工人队伍中“宝塔尖上的人物”，是宝钢15名技能专家中的一位。

　　他，在今年国家科学技术奖励大会上，荣获国家科学技术进步奖二等奖，是新中国首次获得这一殊荣的技术工人代表。

　　他，潜心16年发明的除铁技术为宝钢创造了直接经济效益6000多万元，并“反哺”国外，让世界震惊。

　　他，就是宝钢股份宝钢分公司炼铁厂的韩明明，一位崇尚像牛顿一样思考创新的中国工人。

　　创新路上的长跑者

　　1951年出生的韩明明，1983年从马鞍山钢铁公司调至宝钢工作。其后的24年，他一直从事冶金原料处理的设备维修、点检、管理和工程改造工作。

　　24年来，韩明明取得的成绩令人咋舌：共完成21项科研项目，多项创新成果领先国际水平；获得专利技术28项，其中发明专利19项；获得企业技术秘密6项，累计创造经济效益高达3.2亿元，且95%以上应用于实际生产。

　　一位只有高中学历的普通工人，为何会有如此巨大的创新能量，他成功的秘诀又是什么？用韩明明自己的话来说，永不满足，是他坚持创新长跑的最大动力。

　　1989年，韩明明开始研究“金属检测与自动除铁新技术”。当时，从国外进口的金属检测器和除铁装置，不仅价格昂贵，而且能耗高、损耗大、可靠性差。怎样让国外的“宝贝”变得更好使？韩明明埋头一想就是16年。

　　这16年中，他相继发明了编码式金属检测技术、磁性物料平行回收除铁技术、料场取料机自动除铁技术等专利。每一次的技术突破，都让国内外专家惊讶不已，而令他们更想不到的是，每次的突破仅仅是下一个惊喜的起点。7年前，韩明明发明的双吊盘除铁装置对旧有的单吊盘设计思路进行了大胆革新，极大提高了除铁设备的工作效率。正当国内外炼铁厂争相效仿他的发明时，韩明明却首先在心中否定了自己。“停机问题解决了，但吸力还是不足。其实从一开始，我就想着要有更好的设计。”果真几年后，又一个颠覆性的设计横空出世，国际上金属检测器的价格由此从27万元下降到2万元。

　　在技术上，没有最好的，只有更好的，这就是韩明明一贯坚持的信念。

　　每个人都是休眠火山

　　“有人说，阿基米德在洗澡时发现了浮力定律，牛顿看见苹果从树上掉下才发现了地心引力。言下之意，创新是偶然的，发现取决于灵感。可我不这么想。在阿基米德之前，谁没洗过澡，为什么其他人没能成为伟大的科学家？”

　　韩明明相信，成功偏爱那些有准备的头脑，只有坚持思考、执著追问的人，才会受到命运眷顾。

　　小时候，韩明明就是个爱摆弄新东西的顽皮男孩。上小学时，他有一次按书上介绍，用竹子和铜丝做了一个简易天线，并瞒着父母爬到屋顶上将天线装好，又用省下的零用钱买了耳机。晚上，听到耳机里传来“叽哩哇啦”的唱戏声，韩明明兴奋得一宿未睡。在安徽插队落户时，每天忙完农活之后，韩明明总会在煤油灯下静静地自学高中课程，数理化语文，每门学科都能让他忘了一天的疲劳。

　　进入宝钢，好学的韩明明有了更优越的学习条件。为了摸清日本设备的“家底”，他自学日语，一本本厚达上千页的日语大部头书籍被他翻烂；为了了解世界最前沿的科学技术，他每年自费参观各类展览会20余次，除了与自身工作相关的专业展外，类似医疗机械展、自动化设备展等冷门展览会，他也一个不拉下；一年365天，韩明明家的邮箱永远被塞得满满的，订购的各类杂志、报纸是他创新发明的良师益友……韩明明有个观点，一个只熟悉一件设备的工人不是好工人，一个只熟悉一个行业的专家仅仅是“专家”，只有触类旁通，能将各类新技术用于实际工作的人，才能有所创造发明，有益于社会。

　　“每个人都是一座休眠的火山”。在韩明明看来，创新人人可以，关键是能不能像阿基米德和牛顿那样思考问题，“今天想不出答案没有关系，重要的是你有没有把问题放进脑子，直到有一天找出办法，这才是伟大科学家的伟大之处。”

　　新型工人力量大

　　有人问韩明明，有一份调查称，目前仅有1%的大学生未来愿意当工人。对此，身为工人发明家的他有什么想法。

　　韩明明的回答出人意料：与这份调查同时，另一份资料则显示，我们国家严重缺乏高技能工人，即使高薪也请不到适合的人才，这又说明了什么呢？

　　其实，韩明明想说的是，在新形势下，中国工人群体必须转型，只有提高自身素质，把自己打造成知识型的新型工人，才能对社会作出更大贡献，才能在社会上得到更多尊重和更高接受度。“如果中国工人个个都能创新发明，到时候，再进行类似调查，我相信愿意当工人的百分比一定会大幅上扬。”

　　作为新型工人的代表，韩明明正努力将经验传递给下一代。从1992年起，他就受聘于宝钢职大任兼职教师。近年来，随着网络的普及，韩明明又成为宝钢博客网站上点击率极高、人气极旺的师傅。发表论文、畅谈心得、公布成果，每天4点半下班后，韩明明都会在办公室里热心回答每个网友的提问，并精心构思自己的博客文章。

　　有问必答，热心带徒，倾心相授，在韩明明的耐心指导下，宝钢的技术工人进步神速。去年，他所带的3名徒弟中，就有一人凭着优异的业绩被聘为宝钢分公司第一批“首席操作师”。平时，韩明明还经常指导厂内技术创新小组进行技术创新活动，给设备点检人员及生产厂操作人员讲课，毫无保留地将自己的经验传授给更多的人。

　　“咱们工人有力量，新型工人力量更大！”韩明明用这样的话激励着自己和同事们。