企业人才可柔性延迟申领养老金本市公布相关政策问答
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于2019年06月23日发表
从今年10月1日起,上海企业内各类人才可通过柔性延迟办理申请基本养老金手续的方式,实现柔性延迟退休年龄。9月26日,上海市人力资源和社会保障局网站公布了《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续相关政策问答》,就相关问题进行了解答。
根据《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》,企业各类人才均纳入了柔性延迟申领养老金的实施范围对象,即参加本市城镇养老保险的企业中具有专业技术职务资格人员,具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员。
对属于实施范围对象的人员,到达法定退休年龄、符合在本市领取基本养老金条件的,如企业工作需要,本人身体健康,能坚持正常工作;经本人提出申请,与企业协商一致后,可以延迟申领基本养老金。延迟申领养老金的人员,延迟年龄男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。
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